今日话题：工作里同事的套路可以有多幼稚?接下来小编就带领大家来看看，网友们是怎么看待这个问题的。

看来职场小人到处都是！我规规矩矩做事老老实实做人，反而成了别人眼中钉肉中刺，小人拉拢我身边的人孤立打压我，借一点风吹草动超添油加醋跟大领导打小报告，拿捏我耿直的个性挑拨我和直属领导及下属关系，故意把不属于我的职责强压给我，当众激怒我，然后转身放大给单位所有人，营造我推诿扯皮的形象，我辛苦加班2个多月出的成果，他找着一点茬无限放大……

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我觉得吧，不要对公司抱什么幻想，现在这个时代你不可能在一家公司做到退休，也不可能平步青云飞黄腾达，有升职加薪的机会往往是整个行业、整个公司都在往上走，你搭上了这班车而已。所以不要内耗，不要想着跟同事做朋友，就是尽力把工作交付好就可以了，做不好就跟领导要资源，要不到资源又要追究责任那就换一家公司，就这么简单。你的能力和人际关系都不能保证你平安无事，除非你有关系，但是大多数人就是打工人，不要对任何人、任何事抱什么幻想

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因为得罪了主管，天天躲在自己工位不吭声，不吭声被小团队说性格孤僻，吭声说阳光型抑郁，一个屋四个人，一对三该怎么办？要不要掀桌子实在受不了了？会不会影响职业生涯

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就说你新到一个公司，一个小团体主动示好，给你一条狗，可怜巴巴让你细心呵护着，没几天又来个新人，小团体把狗崽子就给新人了，饶着你之前百般呵护，狗子当墙头草认了新主反过来对你次牙咧嘴汪汪叫唤，该打不，该往死里打不？

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