阿根廷华人在线布宜诺斯艾利斯2月11日讯 阿根廷最高法院(Corte Suprema de Justicia de la Nación)近日发布重要裁决,直接影响劳动纠纷中解雇赔偿金的计算方式。

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最高法院撤销了国家劳动上诉法院(Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo)的一项决议,认为该法院法官越权行使职权。

争议源于一起解雇案件。劳动上诉法院第十庭根据2764/2022号内部规定,命令按复利方式计算债务利息。这种方法将累积利息每年加入本金,形成"利滚利",使最终金额呈指数级增长。

最高法院法官罗萨蒂(Horacio Rosatti)、罗森克兰茨(Carlos Rosenkrantz)和洛伦泽蒂(Ricardo Lorenzetti)指出,一审判决已确定不同利率,而被解雇工人并未对此提出异议。相反,提出上诉的是被告企业,目的是降低赔偿额。但上诉法院不仅未降低金额,反而通过复利大幅提高了赔偿。

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最高法院认为此举超越了法官职权范围。法院裁决涉及未经审查的事项,采用了无人要求的调整机制,损害了上诉方权益,违反了一致性原则。这构成了"不利于上诉人的改革",侵犯了宪法保障的诉讼权和财产权。

2025年阿根廷共提起13.4万起劳动诉讼。值得注意的是,虽然官方记录显示工伤事故减少,但诉讼数量仍居高不下。

劳动风险保险公司联盟(UART)指出,虽然多数工人胜诉,但实际到手金额仅占判决总额的55%左右。其余45%用于司法中介,包括双方律师费、技术鉴定费和诉讼费。

该裁决延续了最高法院近期判例，旨在规范劳动债务更新标准,避免超出通货膨胀或赔偿金计算的不合理结果。