最近一段时间，老头的文章屡屡被消失。
从今天开始，和大家分享老头关于“事实、判断与观点”的思考。所有的原创文章发在这个号上，通过审核后转载到老头的新号。
易中天老师说过这样一段话：
“当一件事情发生后，第一要先学会弄清事实，这是‘真伪判断’。然后才能讨论是对是错，这是‘是非判断’。至于‘价值判断’和‘道德判断’，只能放在最后，甚至未必一定要有。可惜我们的思维习惯往往是反着的，事情还没弄清楚，道德批判就先开始了。”
本文重点澄清关于“事实、判断与观点”几个概念。
什么是事实？
逻辑学中，事实指的是事物和事件。
事物：现实中可验证的客观存在，包括有形和无形的事物。比如有形的事物包括一张桌子、一条狗等等；无形的事物包括国家、公司、数据、现象等等。
事件：事物自身的发展变化或多个事物之间的相互影响、相互作用的过程及结果。
综上，当我们描述“一个事实”的时候，就意味着我们需要客观、真实、全面地描述一个事物或一个事件。
比如，新闻六要素包括：谁（Who）、何时（When）、何地（Where）、何事（What）、为何（Why）、过程如何（How）。
这六要素概括成一句话，某人某时在某地由于某种原因做了某事出现了某种结果。
判断：事实判断、价值判断与道德判断
事实判断：即对一个事实所进行的真伪判断——基于可观察、可验证的标准，确认事物或事件是否符合客观存在（参考波普尔‘可证伪性’原则）。现实中的困境在于，对于一个复杂事实，判断其真伪很难，因为无法做到对事实进行全面、客观、真实地认识。多数情况下，人们通常只能看到一个复杂事实的局部。
是非判断：判断一个事实的对错或正确与否，通常基于公理、常识（社会共识）、宗教、人类良知（人性中的善）和逻辑，法律层面上要依据法律或规则。通常，对一个复杂事实进行是非判断非常困难，一方面很难排除个人主观上的价值观和道德观；另一方面，复杂事实包含了多种不同的观察角度。
是非判断有时与真伪无关。通常，编造虚假事实的背后有着不为人知的动机或目的，比如传递不可靠的观念或价值观，或者混淆真正的事实；另外，为了表达观点（见下文，观点是基于价值或道德的判断），人们有时会通过虚构故事来说明道理或阐释观点，这时，虚构故事无需进行真伪判断亦可进行是非判断。
价值判断：基于个人或社会的价值观、偏好和信念等，对事物的重要性或价值高低进行评估。价值判断通常是主观的，不同的人有不同的价值观。
道德判断：基于个人道德原则和伦理标准，对一个事实（行为或决策）进行道德评判，通常涉到善与恶、正与邪等判断。
总之，如易中天老师所说，当我们看到或听到一件事情的时候：首先要做的是真伪判断（即通常语境下的事实判断，为避免混淆，以后的文章只使用真伪判断不再使用事实判断）。
真实的事实具有以下三个特征：可证伪性、中立性、唯一性。
事实的验证方式：观察、实验、数据统计等。
可采用的修正方式：多信息来源、逻辑推理。
无论事实是否真假，真正的意义在于是非判断（明辨是非）。是非判断的关键在于尽可能地排除价值观、道德观等方面的主观影响。
对事实做出是非判断后，多数情况下不再需要价值判断或道德判断。因为，我们看到或听到的大多数事实，与自身并无价值或道德方面的关联——学术讨论或分析除外。
这就是人们常说的“只就事论事，不做道德评价”。
什么是观点？
观点的中文词义是从一定的立场或角度出发，对事物或问题所持的看法。
观点的形成基于：（1）事实证据的评估；（2）逻辑推理；（3）价值立场。前两者构成“认知性观点”，后者构成“评价性观点”。
观点的核心特性是一种判断，判断的出发点是立场或角度（源于价值观或道德观）。
事实与观点的关系：
事实是在客观世界中，可以被证实或者证伪的东西——事实不需要辩论，只需要验证。
观点是对一个事实（事物或事件）做出的判断——一个观点“对与错”。一个判断（观点）的“对与错”有两个核心要素：
1）不违背事实；
比如：“地球是宇宙的中心（地心说）”是一个观点，也是一个判断，但它是错误的，因为违背了可验证的事实。
2）逻辑自洽。
比如：以“恶意讨薪”、“恶意欠薪”为例。
用“恶意讨薪”一词来描述“讨薪”现象，是典型的道德判断，在逻辑上它不能自洽。
理由很简单，“恶意”一词属于道德的善恶判断，用道德评判词来修饰“讨薪”这种行为，非常不妥。
多年以来，“讨薪”行为是一种可验证的社会现象——真实的事实。逻辑上，讨薪行为成立的前提是有“薪”可得而未得，不得已才采取的行动。
“讨薪”行为本身指向合法的薪酬请求权，将“讨薪”这一中性行为冠以“恶意”前缀，在逻辑上构成了有罪推定，预先对行为动机进行了道德贬损。如果索薪手段本身违法（如敲诈勒索、暴力威胁），则应直接用相应法律罪名界定，而非使用“恶意讨薪”这一模糊的道德化术语。
如果不存在“薪”这个前提而去索要，即使以“讨薪”为名，根本就不能称为“讨薪”，而是典型的“敲诈勒索”。
现代法治社会中，根本就不应当存在“恶意讨薪”的说法，只能有“恶意欠薪”的说法。
比如上面的新闻中，几起“恶意欠薪”的案例均为“未依法及时足额支付工资报酬”。
同样可以看到，“恶意欠薪”也属于道德判断。
为什么“恶意欠薪”的道德判断成立？
理由很简单，“未依法及时足额支付工资报酬”是一个基于事实的价值判断，这个价值判断依据事实真伪及法律规定真实成立，以此为前提，可以合理推断“欠薪”行为的背后必然是主观故意——主观上的恶意。
后记：
在笔者被永封的公号中曾写过一篇文章《真假判断、是非判断（下）有没有与立场无关的是非判断？》，对上文中“是非判断的关键在于尽可能地排除价值观、道德观等方面的主观影响”这个观点进行了分析。
个人观点，请批评指正。
下篇文章分享老头关于事实复杂性困境的思考。
敬请关注。
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