就业是民生之本，也是检验职业教育成果的“试金石”，在这个民生竞技场上，每一份“成绩单”都牵动着无数家庭的目光，也映照着一方教育的耕耘与探索。
当职教人才与市场需求持续碰撞、磨合，那些真正实现高质量就业的数据背后，往往藏着一套行之有效的育人逻辑与坚定笃行的改革足迹。
在当前严峻复杂的就业形势下，青海职业技术大学交出了一份令人瞩目的“成绩单”。连续多届毕业生的毕业去向落实率均高于90%。这一数字不仅远超同期许多同类院校，更折射出学校在人才培养模式改革与产教融合战略上的卓越成效。Comment by 猫咪盖饭: 校方就业质量报告
数据背后的“含金量”：
单纯的就业率数字固然亮眼，但其结构更能说明问题，在青职大不仅要就业，更要高质量就业。2024届毕业生在90%以上的整体落实率中，单位就业率超过88%。绝大多数毕业生实打实地进入了企事业单位，拥有了稳定的职业起步平台。这充分说明了青职大培养的学生具备极高的市场认可度，能够迅速适配企业岗位需求。
与此同时，学校也为有志于继续深造的学子提供了广阔空间，这让青职大的升学率一直趋于稳定。这一数据表明，职业本科教育并非学历的终点，而是通向更高技术技能水平或学术研究的坚实阶梯，实现了“就业有门路，升学有渠道”的多元化成才格局。
就业还有校企“双向奔赴”：
高就业率并非偶然，其核心动力源自学校长期坚持的“产教融合、校企合作”办学模式。学校深知，职业教育必须长在产业上，才能把人才送到心坎里。为此，青职大主动对接区域经济发展龙头企业，打破了围墙办学的传统桎梏。
学校与正平路桥、青海海南天和路桥等基建行业领军企业，以及北京现代、一汽丰田等汽车行业巨头建立了深度战略合作伙伴关系。这种合作不再停留在简单的实习层面，而是深入到了人才培养的“毛细血管”。目前，学校已成功开设3个“冠名班”，企业文化提前植入，强化学生归属感；5个“订单班”，入学即入职，根据企业岗位需求“量身定制”课程，实现毕业与上岗的无缝对接；3个“现代学徒制班”，由学校教师传授理论，企业师傅手把手教技能，让学生在校期间就练就一身过硬本领。Comment by 猫咪盖饭: 学校简介：https://www.qhvu.edu.cn/xxgk2/xxjj.htm
通过这些深度合作模式，青职大打通了从校园到职场的“最后一公里”。学生在校期间便能接触到最前沿的行业标准与技术工艺，企业则获得了“来之能战”的高素质技术技能人才。这一系列亮眼的数据与扎实的举措，标志着青海职业技术大学在职业本科教育的探索中走出了一条特色鲜明的发展之路。
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