腊月二十七，马上就有要过年了，大家今年拿了多少的年终奖回家过年呢？在和朋友在外面吃饭的时候，正好刷到了河南那位非常出名喜欢给员工发钱的矿山老板崔培军又要给他的员工发年终奖了，这次不得了啊，利润2.7个亿，他个人拿出1.8个亿出来给员工发年终奖。
今天这一则消息，瞬间让整个互联网的普通打工仔们都破防了啊。我把新闻拿给正在吃饭的好友看，他低着头有点不好意思，自己出来工作好几年了，还真的没有见过年终奖究竟长什么样的！
2月13号，崔培军在他们的年终奖派发大会开始前，接受媒体拜访时，特别强调这次发奖金，都是他给国家纳税以后自己掏钱出来给员工发的。
公司2025年的利润2.7亿。他直接拿了1.8亿出来给员工发年终奖。7000多名员工，排了700多桌，还特别允许可以带家属也参加！
现场直接发6000万的现金，剩下的线上发放，一分钱也不会少！
崔培军在记者采访的时候，没有讲任何的大道理，说的都是实在话。他说：
“不是他爱发钱，而是他知道现在的年轻人非常不容易，房贷车贷的压力非常大，能帮一点是一点”
还说自己小时穷过，知道没钱是什么感觉和滋味，就这两句话大实话，胜过所有的思维文化还有口号！
刚好有认识在河南的朋友，就把这条新闻转发给他，而对方除了只回复一个表情以外，就什么都没有了，究竟是什么意思呢。相信大家都应该知道是怎么回事！
要么是没有年终奖，要么就是年终奖少得可怜，才会有这样的反应，所以自己也没有再追问下去！
关于发1.8个亿这个事情，网上讨论吵的厉害！
有人说，这样的老板，生意就应该红红火火，有人说，过年后去应聘找工作还来的及吗？
当然也有人认为，发钱这个事情，就是在作秀。靠发钱上热搜，连广告费都已经省了，在这些所有的评论里面，有一条让我印象特别的深刻，就是“不管是不是在作秀，这家公司的员工是真真实实拿到钱回家过年了，这就足够了！有刚进来一年的员工说，自己一年的收入比之前的工作，增加了10倍，这句话说的非常现实！
这几天，刚好又刷到另外一条截然相反的新闻！
就是有大厂在过年前的最后一天进行裁员。虽然有N+1的赔偿，但年终奖直接取消了。
年底被裁员，员工在自己的工位上，默默流泪，甚至有人说，自己在公司努力了几年，刚刚有起色就被裁员，最后换来的却是一封“冷冰冰”的感谢信！
这边是老板知道员工压力大，能够帮多少算多少，那边是公司经营困难，能省多少是多少，同样是老板，但格局完全不同啊！
跟朋友吃完饭以后回到家，我躺在床上，翻了翻自己的年终奖，回想着自己过去一年的努力，又想到了刚刚结束的年会上，老板激情飞翔的陈词，左一句话兄弟们，右一句话“家人们”，默默地把新闻又看了一遍！
不是嫉妒，也不是抱怨，而是一种说不上来的感觉。
崔培军每次出现在大众面前，几乎都是与给员工发钱有关，大家佩服得是不是他发了多少钱，而是他发钱的目的和逻辑，和绝大多数的老板完全不一样。
他是把钱当成了工具，用员工直接可以看得到，能拿到手的东西换人心，换来工作上积极的动力，换来企业的长久发展，越来越多，钱也越发越多！
而其他有些企业老板呢，把钱看的比什么都重，其实内心把员工的位置摆的很低，嘴上说情怀，实际上处处算计，最后人心散了，企业也做不长久！
那些说他作秀的人，其实自己也可以试试，拿出1.8个亿发给员工，再来评价别人到底是不是在作秀！
归根到底，年终奖其实就是一面最真实，最现实的镜子。照出一家公司的实力，照出一个企业老板的人性和情怀，还有良心。
马上就要过年了，希望所有的打工一族都可以拿到一份属于自己满意的年终奖，同时也希望那些企业老板，要懂得，舍得付出，才能走的更远！
大家今年都拿到了多少的年终奖呢，一起来分享分享吧！
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