近日，由四川省人社厅、省委社会工作部、省总工会等10个部门（组织）联合开展的2025年度和谐劳动关系“春风行动”圆满收官。此次行动聚焦企业所需与劳动者所盼，构建起一张全方位、全链条的劳动关系治理网络，成效显著。

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守护劳动者的“钱袋子”是此次行动的重中之重。过去一年，四川多部门协同发力，通过签订综合集体合同覆盖205.6万职工，强化合同履约监管；开展“安薪天府”专项整治，依托工资支付监管平台动态预警，建立欠薪举报奖励机制，全年为11.87万名劳动者追发工资11.37亿元，对违法企业实施失信惩戒，形成强力震慑。

在权益保障的广度与深度上，四川同样迈出坚实步伐。针对日益壮大的新就业形态群体，全省扩大了职业伤害保障试点，优化服务流程，累计覆盖从业者超过315万人。同时，统筹建设的654个户外劳动者服务站点，有效解决了大家“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等现实问题。基层调解组织培育445个，通过技能竞赛提升协调员能力，高效化解纠纷。在协商协调机制建设上，全年签订综合集体合同1.46万份，覆盖职工205.6万人，从源头上筑牢了权益“防护网”。

法治服务与基层治理的触角也延伸至一线。四川持续优化法律援助流程，全年办理劳动纠纷类援助案件2.6万件，甚至在省外设立了25个异地维权工作站，让劳动者无论身在何处都能感受到法治温度。此外，通过实战练兵，全省培育了445个基层调解组织，力求将矛盾化解在萌芽状态。

据悉，下一步四川将继续聚焦小微企业和新业态用工的灵活特点，压实企业主体责任，细化部门监管职责，深化跨部门联调联动，不断完善劳动争议多元化解体系，对恶意欠薪行为始终保持高压态势，坚决守好劳动者的权益底线。（赵蝶）

编辑：赵蝶