如果给你一百万和九个月的带薪休假,你会选择去挑战登顶珠峰吗?

说实话,小雷在刷到该话题的时候,还愣了好久,完全不敢相信这是影视飓风创始人 Tim 提出的想法。

到底怎么个事?且听小雷仔细给大家伙盘点盘点。

事情得从前两天影石 Insta360 2026 年度年会上说起,Tim 当着所有人的面宣布自己要花将近 100 万元,抽选公司一位普通员工当幸运儿,去挑战登顶珠峰

需要划重点的是,所挑选的幸运儿并非专业登山运动员,而是仅有基础登山经验的普通人。除了赞助百万以外,该幸运儿还能享受 9 个月的带薪休假,在休假期间主要负责登峰的一系列准备。如体能训练、高原适应、心理建设等。

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图源:小红书

那么问题来了,Tim 为什么会有这个想法呢?

其实答案很简单——打造一部“素人登峰”的纪录片。

同时也是记录一个普通人突破自我、挑战极限的学习过程。想让大家伙看到,企业支持员工的人生体验和个人成长,不单单只靠 KPI 来定义。

出发点是好的,但很显然,网友们的争议声也不小。

消息一出,全网炸了锅,评论区各执己见,吵得不可开交。

有人觉得羡慕,能完成人生体验的同时,还有钱拿;

有人觉得危险,拿员工的命开玩笑,就算给他 200 万都不去;要知道世界第一高峰的危险程度远超我们想象,各种高海拔、缺氧、雪崩、极端天气等因素,任何一个环节出问题,都跑不脱。

还有人认为影视飓风为了做内容流量,无所不用其极;

更甚者直言出击:万一出事了怎么办?公司负责吗?

的确,这是个绕不开的问题。你们想想,登峰它不是团建活动,是实打实的极限挑战。

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聊到这,小雷也说说自己的真实看法哈。从客观上来说,Tim 既然推出该计划,那自然有自己的商业考量,谈不上“拿员工冒险”去博流量来营销炒作。在资助的这 100 万里边,大头肯定是优先保障员工的安全。其他的花费则分布于登山许可、专业装备、专业向导、交通后期以及前期体能训练方面。

当然话说回来,能靠内容起家的影视飓风,自然更懂得什么题材能破圈。好比之前的极限挑战真人秀,如 100 小时荒岛生存直播和冬日雪地 100 小时生存挑战,吸引不少关注。

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如今数码测评赛道太多人在内卷,那他们就整个稀缺题材热血起来。关键登峰题材还能换取全球传播力,刷屏国内的同时,再整上英文字幕,这不就水灵灵出海了。以后接商单、做电商、做知识付费这块,完全手拿把掐。说好听点是极限挑战登峰,换个说法那就是行走的广告牌。

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说到最后。

小雷认为哈,登珠峰得平安下撤才算成功,享受过程远远要比登顶更重要。希望影视飓风选中的幸运儿,能做好充足准备,在敬畏大自然的同时量力而行,千万不要盲目挑战极限,要把安全排在第一。

至于这场“素人登峰”挑战能不能顺利完成并取得成功,我们且拭目以待被挑选的幸运儿能否在带薪休假的这 9 个月里,挑战自我,最终登顶。同时,也看看影视飓风究竟能不能打造出独一份的纪录片。

话说,Tim 这次的想法是资助登珠峰,那下次不会是鳌太线吧?不知道在座各位认为他这波操作,是在宠员工呢,还是营销博流量,欢迎评论区留下你的看法~

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