今年春节连放9天假，哪几天加班能拿三倍工资？我用大白话给你一次讲清楚
作者：小爱【有料财经】
一、这4天加班，铁定拿三倍工资，公司给你补休也不行！
哪四天？
就是除夕（2月16日）、初一（2月17日）、初二（2月18日）、初三（2月19日）。
这四天是国家法定节假日，不管你签不签劳动合同、公司发不发红包，只要你按照公司要求上班，就必须按你日工资的3倍发钱！
注意：如果公司说“给你补一天假代替三倍工资”，这是违法的！劳动法规定在法定假日加班，只能给钱，不能用调休抵。
二、2026年春节完整放假安排
放假时间：2月15日（腊月二十八）到2月23日（正月初七），今年春节连放9天假，堪称“史上最长春节假期”。
上班补班：2月14日（周六）、2月28日（周六）要正常上班。
另外5天加班，是两倍工资，可补休可给钱
就是：2月15日（小年夜）、2月20日（初四）、21日（初五）、22日（初六）、23日（初七）。
有料财经提醒大家这5天假期是调休凑出来的，公司可以给你补一天假，就不给加班费；或者不补假，就按你日工资的2倍发钱。
三、你在春节期间加班费怎么算？
记住这个公式：日工资 = 你月薪 ÷ 21.75天
这个21.75天是国家统一标准，不管你是广州、北京、上海还是深圳打工，都一样！
有料财经举例说明：如果你月薪6000元
日工资 = 6000 ÷ 21.75 ≈ 275.86元
除夕加班一天：275.86 × 3 = 827.58元（三倍）
初四加班一天：275.86 × 2 = 551.72元（两倍）
四、重点提醒
加班费基数是劳动合同写的基本工资+岗位工资，那些绩效奖金、业绩提成、餐补、通信交通补贴可是不算的！
如果劳动合同没有写清楚，就按你平时出勤的平均工资算，但是不能低于所在城市最低工资标准。
以我所在的广东省广州市为例，2026年广州最低工资标准为2300元/月。
遇到不给三倍工资的无良公司和老板，你直接拨打12333（人社热线）投诉，不用怕，勇敢地站起来维护自己合法权益！
欢迎关注有料财经，我祝大家新春大吉、龙马精神、工作顺利、万事如意！
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