11名员工公开指责他们糟糕的老板

在处理有毒的工作环境和糟糕的老板时，通常你只有两个选择：辞职，或者减少到被解雇的边缘。但还有第三个更激烈的选择，那就是把你的肮脏事曝光给全世界。

这就是这些员工选择的方式，公开指责他们的糟糕老板，向公众或高层管理者。有时候你的痛苦太严重了，需要和别人分享，希望他们能帮你报复。

截图 - 为奥克兰球迷争取正义 各位，我们有一个重磅消息！一名运动员的员工告诉我，实际剩余票数为2,757张，而A's官网上仅显示剩余7张！这证实了A's正在保留座位，以制造虚假的稀缺感

电子产品 - 年龄问题 我们其实没有得到任何提示 我们的老板把我们的提成都拿走了！！把它交给我们，这样我们就可以处理，答案是没有Nim，没有1400 Nim，也没有扫描下面的内容

通知 - 所有团队成员请注意 我们的缺勤率正在急剧上升。从现在开始，如果你缺勤，最好去找另一份工作。我们不再接受任何借口。如果生病的话，记得去看医生。

消息 - 刚刚发布 如果你想在这里工作，请小心。我在这里工作了一年多，最近因为一个我甚至不知道原因的事情被解雇了。工作和生活的平衡非常差。他们会在工作量大的时候强迫你加班。

截图 - 一般 8 关闭所有外部沟通的门。团队，任何员工都不应该与任何外部实体，包括前员工、未来员工、诉讼律师、美国劳工部、乔治亚州劳工部、合同等，进行任何沟通。