翻开历史长卷，那所谓的“五千年工资史”，实则是一部血泪斑斑的劳动者剥削史，是资本与权力肆意践踏人性尊严的黑暗编年！
最早在公元前3100年，泥板上那看似冰冷的楔形文字，记录的哪里是什么日工的每日啤酒供应量？那分明是奴隶主对奴隶剩余价值的无情榨取！每一滴啤酒，都是奴隶们用汗水与血水换来的，是他们在烈日下、在泥沼中，以生命为代价的微薄“报酬”。这所谓的“供应量”，不过是奴隶主赏赐给奴隶的“恩赐”，是维持他们继续劳作的最低保障，是人性被扭曲、被物化的铁证！
时光流转至公元前1750年，汉谟拉比法典，这部被某些人吹嘘为“人类文明进步标志”的法典，实则是统治阶级维护自身利益的工具。它详细规定的那些职业实物工资，看似有条不紊，实则是对劳动者权益的残酷剥夺。在法典的条文背后，是无数劳动者被束缚在土地上、工坊中，为了那微薄的实物工资，日夜劳作，却连基本的生活保障都难以维持。他们没有选择的权利，没有谈判的余地，只能默默承受着统治阶级的压迫与剥削。这哪里是什么“规定”，分明是奴隶制的枷锁，是劳动者身上的沉重枷锁！
再看公元前600年，小亚细亚的吕底亚王朝，那个被标榜为“人类历史上最早铸造货币的国家”，其所谓的“划时代发明”——标准化铸币，真的是为了推动人类经济史的发展吗？不！这不过是资本与权力勾结的产物，是进一步加强对劳动者剥削的手段。三分之一个国家硬币，或者三塔尔，够生活一个月？这看似合理的“标准”，实则是将劳动者的生活水平死死地钉在了最低线上。劳动者们为了这微薄的货币收入，不得不将自己的劳动力贱卖给资本家，不得不忍受着资本家的盘剥与压榨。标准化铸币的出现，让资本的流动更加便捷，让剥削的手段更加隐蔽，也让劳动者的命运更加悲惨！
时光匆匆，跨越千年，到了现代社会，工资问题依然是劳动者心中的痛。资本家们打着“市场规律”“效率优先”的幌子，肆意压低工资水平，延长工作时间，剥夺劳动者的休息权和健康权。他们利用信息不对称、资源垄断等优势，将劳动者的劳动成果据为己有，却只给劳动者留下勉强维持生计的微薄工资。而一些所谓的“专家”“学者”，却在一旁为资本家们摇旗呐喊，说什么“低工资是经济发展的必经阶段”“劳动者应该感恩资本家提供的就业机会”。这简直是荒谬至极！劳动者是创造社会财富的主体，是推动经济发展的根本力量，他们应该得到应有的尊重和回报，而不是被资本家们当作赚钱的工具，被随意剥削和压榨！
我们必须清醒地认识到，工资问题不仅仅是经济问题，
社会问题、政治问题。它关系到劳动者的切身利益，关系到社会的公平正义，关系到国家的长治久安。我们不能让这所谓的“五千年工资史”继续延续下去，不能让劳动者的血泪继续流淌。我们要勇敢地站出来，为劳动者发声，为公平正义呐喊，让劳动者的工资水平得到合理提高，让劳动者的权益得到切实保障，让社会真正成为一个公平、正义、和谐的社会！
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