现在没人再为一纸文凭去新加坡留学了，全球文凭膨胀贬值，真正的高端玩家送孩子去新加坡，是在布局就业——字节跳动把海外总部TikTok设在那里，能叫得上名字的传媒大厂纷纷设分公司，全中国传媒大厂往新加坡迁徙时，就该知道这里有全世界最多最好的就业机会。对普通家庭来说，留学不就是为了孩子高薪就业、早独立吗？谁还为了文凭？
新加坡留学有三大优势：学制短，本科3年、硕士1至1.5年，省时间省资金；地理近，距离中国仅4至5小时航程，家长放心孩子易适应；就业强，作为亚洲国际枢纽，航空、酒店、金融、会展、电商等行业紧缺人才，不是镀金，是通向国际就业市场的跳板。但传统留学有痛点，很多学生读完书没实习经历，简历空白难录取；没人脉面试机会少；新加坡EP工签最低薪资已调到5600新币起，回国后缺乏履历竞争力不足。
解决这些问题的是6+6模式：半年课堂学习（涵盖酒店管理、航空服务、信息技术等，重实操和语言），半年带薪实习（每月补助不低于8000元，进国际酒店集团、樟宜机场等真实环境），这不是实习是预就业，毕业推荐就业直接进国际平台。还有人通过私立衔接公立实现就业，比如中考没到重点线的孩子读私立商业分析，后来申国立管理硕士，20岁拿到硕士证去滨海湾做数据分析，月薪6200新币；英语一般但数学好的姑娘读私立商科文凭班，衔接管理大学硕士，进本地建筑咨询做项目协调，土木就业率98%。
但新加坡留学也有真相：公立毕业生是政府亲儿子，私立像领养的——需要时用你，分蛋糕时靠边。顶尖学霸适合冲国立、南洋理工，国内非985/211可能没参战资格；普通学生可能读私立或分校，费用不低，一年30多万只是学费门槛，还要算生活成本。就业竞争大，普通背景留学生要和名校毕业生、全球前100大学精英抢机会，难度不小。家长容易踩的坑有：只看名气不看实习，学历再亮眼没履历也难录取；只考虑读书不考虑就业，四年后才找路太晚；不了解政策，比如EP门槛上升、PR要求变化，盲目规划容易吃亏。
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