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在产后约一年内的育儿阶段，女性所面临的最大困难并非经济负担，而是身心层面的双重疲惫。尽管社会普遍将“经济压力”视为推迟怀孕与生育的主要原因，但对于经历生产不久的女性而言，身体与心理的疲惫感更为突出。

韩国保健社会研究院于去年8月18日至9月1日，面向2024年有生育经历的1003名女性进行关于育儿困难的问卷调查，并于19日发布结果显示，48.8%的受访者将“身体和精神上的疲惫”列为首要困难，占近半数。其次依次为养育成本过高（18%）和难以兼顾工作与育儿（17.8%）。

根据是否为首次生育，受访者的回答呈现出一定差异。全体受访者中，生育第一胎的女性为738人，生育第二胎及以上女性为265人。在生育第一胎的女性中，50.1%认为身心疲惫最为困难，而在生育第二胎及以上的群体中，该比例为45.2%，略低于前者。反之，养育成本高的占比在初产女性中为16.7%，在经产女性中则升至21.6%，显示出多子女家庭对经济压力的感受更为明显。

调查显示，包括产后休假在内，能够维持就业状态的女性仅占52.7%。从就业状态变化来看，因生育而由就业转为失业的职业中断女性占25.1%；持续处于未就业状态者为19%；由未就业转为就业者仅占3.2%。在产后辞职的主要原因中，缺乏值得信赖的托育机构占比最高，达26.3%；其次依次为难以有效利用工作与家庭平衡制度（24.8%）以及相比职场工作，更重视育儿价值（18.3%）。

与女性相比，配偶的就业状况变化较小。数据显示，2024年生育前后，92.4%的丈夫持续保持就业状态。报告指出，这反映出在子女出生这一关键节点上，男女在劳动力市场参与程度上的差异依然显著。