2 月 20 日，农历正月初四，四川遂宁七里川火锅店上演了一幕令人暖心的场景。火锅店老板黄厚明将春节前四天高达 33.9 万元的利润，全部分给了全体员工，让大家实实在在地感受到了 “别人家老板” 的慷慨与温暖。

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此次分红，覆盖了店内所有岗位。店长拿到了 14860 元，服务员最高有 4865 元，就连保洁岗位的员工也分到了 1447 元。看着手中厚厚的红包，员工们的喜悦之情溢于言表。“真的很感动，没想到老板会把利润都分给我们，这个年过得更开心了。” 一位服务员笑着说道。

这并不是黄厚明第一次做出这样的举动。从 2023 年春节开始，他就决定将春节期间部分天数的盈利分给员工。最初是除夕到初二，而今年发钱的天数增加到了四天。四年间，虽然发钱的天数和金额在变化，但黄厚明对员工的这份心意始终未变。

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黄厚明曾当过服务员，深知春节期间坚守岗位的辛苦。他认为，员工是火锅店发展的基石，没有大家的辛勤付出，就没有店铺的红火生意。“今年确实很难，每个企业都不容易，但越是在艰难的时刻，越要对员工和顾客好。” 黄厚明朴实地说道。

七里川火锅店在当地本就颇有名气，连续三年获得美团大众点评餐饮美食榜第一名，还被评为 “省级天府名店”“遂宁市网红特色美食名店” 等。除了口味独特、食材新鲜外，其良好的口碑也离不开员工们的热情服务。而老板的慷慨分红，无疑让员工们更有干劲，服务也更加用心。

不仅如此，黄厚明还十分关心员工的日常福利。他为员工提供了五险一金的保障，每月还发放 “孝顺金”，帮助员工减轻家庭负担。在他的带领下，七里川火锅店就像一个温暖的大家庭，员工们团结一心，共同为顾客提供优质的服务。

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这种将利润大幅分给员工的做法，在餐饮行业并不常见。黄厚明用实际行动诠释了 “员工第一” 的企业理念，也为其他企业树立了榜样。对于员工来说，这份分红不仅是一笔可观的收入，更是老板对自己工作的认可和尊重。而对于火锅店来说，这一举措增强了员工的凝聚力和忠诚度，有助于店铺的长远发展。

在这个充满商业竞争的时代，七里川火锅店的做法如同一股暖流，让人们看到了企业经营中人性的光辉。相信在老板黄厚明的带领下，七里川火锅店会越来越好，也希望这样温暖的故事，能激励更多企业关注员工福祉，共创和谐美好的职场环境。