川大，果然是和武大坐一桌的！
针对前不久四川大学在读硕博研究生，83页PDF联合举报导师王竹卿，称其学术造假、贪污腐败、污辱学生、投敌卖国一事，2月14日，四川大学给出了调查结果。
四川大学终于赶工把事情在春节前解决了，应该可以“踏实”过年了，从通报的结果来看：
1、王竹卿并没有被解聘，只是降低岗位等级，由特聘研究员降为特聘副研究员；
2、停止研究生招生资格；
3、取消财政性资金支持科技项目等的申请资格5年。
实际上降岗、取消招生资格、五年内不许申请财政支持的项目，可以算是严厉的程度了。
毕竟圈内这样被降职，而且失去了劳动力和财政支持，对收入影响不小，但是和PDF举报的内容还是有一定差别。
最严重的科研经费的问题，调查结果指出：3000万经费，只套1万，也并没有学生所说的偷税漏税，甚至将科研经费用于个人支出等问题。
3000：1，真的堪称两袖清风，也比较好奇，到底是咋算的，1万确实有点侮辱人的智商？
王教授有一张ppt写的是“房贷还款计划”，全写的学生名字或者基金名字，原来不是走账啊，可能是学生给他发的压岁钱！
如果你经历过高校的项目结题时的经费核算流程，就会知道这个项目的财务到底有多大的空子可以钻。
无论是劳务费、设备费、材料、专家咨询费、差旅费、文献费等等，只要你能搞定发票和大额的支付记录，那就直接能报销。
对于劳务费，只要多填几个人，不管有没有实发到位，或者说发多少、发多少人，这个基本项目负责人一言就可以定之。基本都顶个发放，但是学生十有八九连根毛都看不见。
对于专家咨询费，他只要签个字，随时可以给他们发，只要他们签个字，露个面就可以，至于最后三七分帐或者是二八分账，那就看个人交情了。
想想也是，举报里面那点经费违规根本没多大分量，比他严重的人多了去了，不会开这个口子的。
还有学生提到的ZZ立场问题，也没有涉及，再加上缺席上课问题也没有涉及。
居然不解聘，这个处理结果对举报的研究生来说是失败的，学校处理估计也就这样了，更多让他自己走。
可以对比其他事件看看：
天津大学张裕卿：被解除聘用合同，并被基金委取消申请资格5年。
华中农业大学黄飞若：被撤销校内一切职务，解除聘用合同。
北京邮电大学郑凤：由副教授七级降为讲师十级，取消导师资格。
四川大学保留了王竹卿的教职（降级），处理力度处于“严厉”层级，但未达到“顶格处理”（解聘）的级别。
真正该起到的警示，本来应该是：学术造假，就是职业生涯的终点线。
但现在呈现出来的效果却更像是：学术造假，只是一次严重的“职业波动”。
只能说学生碰红线（学术不端）就开除，老师碰红线，红线就消失了。
说起来，这事最惨的还是举报导师的那些学生们！
即使学校支持学生换导师了，可这个场景下，有多少导师愿意要？
假如你是王的同事，除非你跟王有尖锐矛盾，否则你绝不会对王的学生有正面印象，大部分人是中性印象甚至负面印象。
可一个对学生只有中性印象的导师，怎么会在中途主动去要人，更何况负面印象？
临时塞过来的人，研究方向要不要换？
过去的培养符不符合自己组的调性？
还有最关键的是，这帮学生已经知道怎么反抗了，站在导师角度，他怕不怕自己也被这么来一下？
他再怎么问心无愧也怕啊！
四川大学也是，这几年频繁出现负面问题，次次扫黄都有它，难怪巡视组说师风师德不行！
只能说：王老师又可以继续给远在日本的美女璇儿candy，点赞了！
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