照常规路数,仗打赢了,书读完了,剩下的就是加官进爵。

老首长、坐镇武汉军区的陈再道连庆功宴都准备妥当了,甚至直接交了实底:给你留了个“大军区参谋长”的位子,只要你点个头,立马走马上任。

啥意思呢?

这就是正儿八经的实权派,手里攥着那是千军万马。

可偏偏,向守志选了个让人大跌眼镜的路子:去当个学校的校长。

这一去,级别没升,还是平调。

拿现在的职场打比方,就好比一个大区的总经理,眼瞅着要升副总裁了,突然申请去职工培训中心当个主任。

这事儿搁谁身上,谁心里不犯嘀咕?

陈再道听完气得直拍桌子,那叫一个恨铁不成钢:“你是个带兵打仗的料,跑去当什么教书匠的头头?”

这话听着虽然冲,但理儿确实是这么个理儿。

咱们得知道向守志是干啥出身的。

原15军的当家人,在上甘岭跟美国人硬碰硬拼出来的狠角色,是从死人堆里滚出来的战将。

放着威风凛凛的参谋长不干,跑去跟粉笔灰较劲,这不是拿着金饭碗讨饭——大材小用吗?

话说回来,向守志最后还真就去了。

不少人觉得这纯粹是“军人以服从为天职”。

这话没错,但要是往深了把这局棋拆开看,你就会发现,这不光是听话不听话的事儿,而是一场关于“明天这仗怎么打”的顶级思维较量。

这里头其实藏着两笔账,陈再道算的是现在的得失,向守志看的是未来的存亡。

先来盘盘陈司令员这笔账。

老将军的逻辑硬邦邦的:肥水不流外人田,人尽其才。

15军那是武汉军区的心头肉,向守志上学前就是自家的人。

送出去深造是为了回来建设老部队,哪有翅膀硬了被别人顺手牵羊的道理?

更何况,来挖墙脚的还是炮兵。

陈再道当时的反应相当真实:这手伸得也太长了,都伸到我眼皮子底下了。

他当场给向守志打了包票:你甭操心,我给上面挂电话,就说咱家里早就安排好位置了。

他大手一挥,给了向守志三天时间琢磨。

在这三天里,陈再道那是稳坐钓鱼台。

堂堂开国上将,镇守一方,想保住自己的老部下,在他看来也就是一句话的事儿。

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退一万步讲,这也是为了老部下的前途——手里没兵,光有个将军衔,那心里能踏实吗?

就在这三天里,向守志心里的那算盘,拨弄出来的却是另一个结果。

这笔账的关键只有一个:那个挂牌“西安炮兵学校”的地方,到底是个什么路数?

乍一看,这就是个普通的炮校。

可向守志在高等学府闭关修炼了三年,学的可不光是排兵布阵,更是摸到了当时最尖端的军事脉搏——导弹、火箭、核理论。

那是60年代初,冷战的风刮得正紧。

咱们国家要搞自己的“两弹”,组建战略导弹部队这事儿,已经摆在台面上了。

这时候,“治军先治校”就不再是句口号了。

你想拉起一支前所未有的导弹部队,人从哪来?

步兵改行?

炮兵转业?

都不好使。

这玩意儿全是高科技,不懂微积分,不懂空气动力,不懂推进原理,给个按钮你都不敢按。

所以,得先办学,先孵化出一批懂行的种子军官。

这个所谓的西安炮校,挂的是大炮的牌子,干的却是导弹的活,属于那会儿的一级机密。

这时候,向守志想起了两尊大佛。

他找老同学邱创成摸了底,这不问不知道,一问吓一跳:这哪是炮兵司令部心血来潮,分明是周恩来总理亲自点名,叶剑英元帅力荐的结果。

这下子,性质全变了。

要是光炮兵司令部来要人,陈再道或许还能硬顶回去,说我不放人,你也拿我没辙。

毕竟大军区司令也不是吃素的。

可一旦那是总理和叶帅的意思,这就上升到了国家战略的高度。

账算到这一步,其实胜负已分。

陈再道眼里盯着的是“参谋长”和“校长”的级别落差,是“带兵”和“教书”的身份错位。

而向守志看见的,是国家要把手里最锋利的那把剑,交给他来磨。

这哪是去当什么“孩子王”,这是去当中国战略导弹部队的“铺路石”。

还有一个藏在心底的理由,得追溯到朝鲜战场。

作为当年15军的主官,向守志太清楚什么叫“火力不足恐惧症”了。

在上甘岭,咱们的战士是用血肉之躯在硬抗人家的钢铁暴雨。

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要是那时候咱们手里有远程导弹,有能震慑对手的家伙事儿,那仗打起来绝对是另一个样。

现在,机会摆在眼前。

虽说名头只是个校长,但这大门里走出去的学生,未来是要掌管这些大杀器的。

三天一过,向守志给了准信:去西安。

对陈再道来说,这个结果多少有点没面子。

他之前拍胸脯说的“给上级打电话”、“回来当参谋长”,在“总理点将”这块硬铁板面前,彻底不管用了。

这里头也有个微妙的界限。

要是向守志本人死活不去,非要回老部队,再加上陈司令死保,考虑到干部的抵触情绪,上头的命令没准还能商量。

可一旦向守志自己悟透了这层战略深意,选择了服从,那陈再道一个人根本拦不住。

老帅和总理定下的调子,大军区司令员心里再舍不得,也得把大局顶在脑门上。

事实证明,向守志这笔账,眼光放得够长远。

从1960年跑到1965年,这五年间,他在西安那是闷头干大事。

原本是冲锋陷阵的猛张飞,硬是沉下性子搞起了教学。

这五年,他给还在襁褓里的中国导弹部队,输送了一茬又一茬懂技术、懂专业的金种子。

1965年,种子发芽了。

向守志升任炮兵副司令员,专管导弹这摊子事。

到了1966年,中国决定组建第二炮兵(也就是战略导弹部队)。

最初的命令就是让他出任首任司令员。

虽说后来因为那段特殊的历史风波,任命受阻,没能立马履职。

但历史从不亏待老实人。

时隔九年,1975年,风雨过后,向守志再次被点名,执掌第二炮兵帅印。

再回过头看1960年的那个十字路口。

要是他当初选了“大军区参谋长”,履历上也就是多几个常规战役的指挥记录,顶多早几年当上大军区正职。

但他选了那个看似“掉价”的校长,却让他成了中国战略威慑力量最早的铸剑人之一。

很多时候,命运的转折点,往往就披着一件不起眼的、甚至看着挺吃亏的“工作调动”的外衣。

能不能拨开迷雾,看穿那个藏在职位表象背后的国家意志,才是检验一个将领战略眼光的试金石。

陈再道想留住的是一员虎将,而周总理和叶帅想培养的,是未来大国长剑的执剑人。

这才是1960年那场“去留风波”背后真正的逻辑。

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