初七不用上班！
根据《国务院关于修改 <全国年节及纪念日放假办法> 的决定》，自2025年1月1日起施行，全体公民放假的假日增加2天，即农历除夕、5月2日。
全体公民放假的假日，可合理安排统一放假调休，结合落实带薪年休假等制度，实际形成较长假期。除个别特殊情形外，法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天。
2026年春节假期被称为“最长春节假期”，从2月15日（农历二十八、周日）至2月23日（农历正月初七、周一）放假调休，共9天，2月24日（初八）开始上班。
根据《国务院办公厅关于2026年部分节假日安排的通知》，2026年放假安排如下：
一、元旦（共3天）：
1月1日（周四）至3日（周六）放假调休，1月4日（周日）上班。
二、春节（共9天）：
2月15日（农历腊月二十八、周日）至23日（农历正月初七、周一）放假调休，2月14日（周六）、2月28日（周六）上班。
三、清明节（共3天）：
4月4日（周六）至6日（周一）放假。
四、劳动节（共5天）：
5月1日（周五）至5日（周二）放假调休，5月9日（周六）上班。
五、端午节（共3天）：
6月19日（周五）至21日（周日）放假。
六、中秋节（共3天）：
9月25日（周五）至27日（周日）放假。
七、国庆节（共7天）：
10月1日（周四）至7日（周三）放假调休，9月20日（周日）、10月10日（周六）上班。
好消息不仅仅是春节假期变长，根据官方消息，未来职工带薪年假、节假日安排都有望得到优化！
国家发改委：推动优化节假日安排
1月20日，国务院新闻办公室举行新闻发布会，介绍落实中央经济工作会议精神，推动“十五五”实现良好开局有关情况，并答记者问。
国家发展改革委副主任王昌林介绍，面对人民群众新期待，进一步加强普惠性、基础性、兜底性民生建设，努力促进高质量充分就业，全年城镇调查失业率平均为5.2%，有序实施育儿补贴制度，逐步推行免费学前教育，推动优化节假日安排，让千家万户有实打实的获得感，以惠民生为牵引，打开发展新空间。
去年12月，国家发改委网站公布的《国家发展和改革委员会关于第十四届全国人民代表大会第三次会议代表建议、批评和意见办理情况的报告》披露，很多人大代表建议延长春节假期，国家发改委经过认真研判，积极推动优化节假日安排，2026年春节放假9天并减少调休，回应了社会期待，增强了人民群众的节日获得感与幸福感。大数据监测显示，正面及中性情绪占比高达92.9%。
新消息！《职工带薪年休假条例》将修订
据新华社1月27日报道，从人力资源社会保障部获悉，我国将制定《新就业形态劳动者基本权益保障办法》，进一步明确新就业形态劳动基准和企业劳动保护责任；出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》；推动修订《职工带薪年休假条例》，促进用人单位落实职工带薪年休假制度。
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