10万额外奖金直接到账，大方分钱才是真留人

天美工作室这次直接给所有员工多发10万块奖金，这笔钱是在正常年终奖之外额外给的，消息一出来，网上直接炸锅了。

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咱们普通打工人一年到头，年终奖能发一两个月工资就已经很不错了，他们一下多拿10万，很多人这一笔钱就顶别人干大半年。

现在游戏行业整体不景气，很多公司都在裁员、缩减人员，天美这时候直接大手笔发钱，目的很明确，就是留住核心员工。

几千名员工每人都发，整体支出要几百万元，公司一点不犹豫，这种实打实的福利，比说任何鼓励的话都管用，员工自然愿意踏实跟着干。

公司赚了肯分才靠谱，打工人只认真金白银

天美敢这么大方发钱，根本原因还是王者荣耀收益好，公司赚了钱愿意拿出来和员工分，这才是最让打工人踏实的地方。

反观有些小公司，之前效益好的时候不提分钱，等业绩下滑了，直接把年终奖停发，找借口拖着不给，员工心里立马就凉透了。

打工人心里都门清，公司说再多好听的口号都没用，只有真金白银拿到手才实在。

公司发展好了，员工能跟着沾光，这才是值得长久干的单位，也正是因为肯共享收益，员工的归属感才是发自内心的，不是装出来的。

总的来说，天美工作室给全员额外多发10万奖金这件事，直接戳中了所有打工人的心。

这钱不是奖励少数人，而是人人有份，还在正常年终奖之外，对比很多连年终奖都缩水甚至不发的公司，差距一下就出来了。

我个人觉得，打工人想要的从来不多，不是天天听鸡汤、喊口号，而是公司赚钱了愿意一起分，公司难的时候也不随便亏待员工。

真金白银比什么都管用，肯分钱的公司，员工才会真心踏实、真心愿意干。

职场最现实的就是：你对员工大方，员工才对你忠诚。天美这一波操作，不光留住了人，更留住了人心。

大家今年年终奖拿到了吗？有没有遇到过肯大方分钱的好公司？快来评论区说说！