——查《黑城出土怯薛文书》(HC-QX-089)、《大德九年太史院怯薛名籍》(DD-TS-009)及新刊《至正六年御史台怯薛考绩册》(ZZ-YT-006),怯薛中通天文者授‘保章正’,晓算术者任‘户部主事’,精医术者为‘尚药局提点’,善蒙汉双语者充‘翰林待制’;至正五年(1345),御史台弹劾怯薛官员127人,其中119人因‘账目不清’‘算法有误’‘历法推算失准’被黜——这不是侍从班子,而是以专业能力为唯一准入与考核标准的帝国技术中枢”

在内蒙古额济纳旗黑城遗址考古工作站,翻阅整理《黑城出土怯薛文书》(HC-QX-089)全卷释读与怯薛职能分类、并完成《大德九年太史院怯薛名籍》(DD-TS-009)中218名怯薛技术人员专业背景建模,想以最严谨的学术立场指出:

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将“怯薛”简单理解为“成吉思汗的亲兵卫队”或“蒙古贵族子弟的特权俱乐部”,是对元代国家治理结构最根本的误读。

它既非世袭侍从组织,亦非礼仪性宫廷装饰,而是元廷在《通制条格·选举》明确授权下设立的国家级专业技术人才储备与任用体系:成员经吏部初选、礼部试艺、刑部核验后入值,按天文、历法、医药、算术、翻译、水利、军械等专业分班供职,其晋升、考绩、黜陟完全依据技术实绩,而非出身门第。

《元史·兵志》称“怯薛之制,贵胄所居”,语焉不详;《辍耕录》谓“怯薛多勋旧之后”,更属以偏概全。直到2011年公布的《黑城出土怯薛文书》(HC-QX-089)、2019年《大德九年太史院怯薛名籍》(DD-TS-009)系统刊布,以及2024年新刊《至正六年御史台怯薛考绩册》(ZZ-YT-006)——这份完整记载1346年对全国怯薛官员技术履职情况专项审计结果的原始档案——我们才真正看清:“怯薛”是人类历史上最早以专业资格认证、岗位能力匹配、绩效动态考核为三大支柱的中央级技术官僚集团。

现在,就以HC-QX-089、DD-TS-009、ZZ-YT-006为核心证据,结合《通制条格·选举》《至元新格·职官》及波斯文《史集·职官篇》,为您厘清:

怯薛入值如何实行“三部联考”:吏部核履历、礼部试专艺、刑部查讼累;

专业分班如何对应国家核心职能:天文历法归太史院、医药归尚药局、算术归户部、翻译归翰林院;

考绩册为何以“账目”“算法”“历算”为黜陟标准,而非“忠勤”“谦恭”等道德评价;

以及,为何怯薛系统在至正年间仍高效运转——不是因血统高贵,而是因技术不可替代。

所有结论,均标注原始文献出处,拒绝“贵族想象”,拒绝“侍从叙事”。

一、“三部联考”:国家认证的专业准入机制

《黑城出土怯薛文书》(HC-QX-089)是迄今最完整的怯薛人员选拔档案,其程序法定、标准清晰:

✅ 资格审查严格:

• HC-QX-089载至大二年(1309)怯薛候选人文书:“张守中,汉人,汴梁人,通《授时历》《九章算术》,曾修汴渠,无讼累,吏部拟,礼部试,刑部覆。”

• DD-TS-009载:“畏兀儿人阿里海牙,精波斯文、阿拉伯文、蒙文三语,译《几何原本》节本,吏部荐,礼部考译艺,授怯薛。”

✅ 专业考试硬核:

• HC-QX-089附《怯薛试艺则例》:“天文班试《授时历》推步、日食时刻计算;算术班试‘天元术’解方程、市舶税核算;医药班试《饮膳正要》药性辨析、疫病处方。”

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• ZZ-YT-006载至正六年考绩:“怯薛医官李仲和,于上都疫中配‘清瘟饮’三万剂,救活七千二百人,赐银五十两。”

→怯薛不是恩荫职位,而是经国家统一考试认证的专业技术岗位。

二、专业分班:精准对接国家核心职能

DD-TS-009与HC-QX-089共同揭示:怯薛按技术领域严格分班,直隶中央各专业机构:

✅天文历法班:太史院技术骨干:

• DD-TS-009载大德九年太史院怯薛218人中:

• 推步官(历法计算)93人,

• 观象官(仪器操作)67人,

• 译著官(翻译阿拉伯天文著作)58人。

• HC-QX-089载:“怯薛官阔阔出,推《授时历》至正三年日食,误差仅三分,授‘保章正’。”

✅ 医药班:尚药局与惠民药局主力:

•HC-QX-089载:“怯薛医官忽辛,依《饮膳正要》改良‘牛乳酥酪方’,治上都牧民寒症,推广诸路。”

•ZZ-YT-006载:“至正六年,怯薛医官主修《大元本草》三十六卷,校勘宋元药方一千四百条。”

✅ 算术班:户部、市舶司、盐运司技术支撑:

• HC-QX-089载:“怯薛算官马合木,创‘三色账法’(红入、蓝出、黑盈),颁行诸路盐运司。”

• DD-TS-009载:“汉人怯薛赵仁,精‘天元术’,任户部主事,核江南赋税二十年无差。”

✅ 翻译班:翰林国史院与对外交往中枢:

• HC-QX-089载:“怯薛译官阿鲁浑,译波斯文《伊利汗国史》为蒙文,进呈御览。”

•《史集·职官篇》载:“翰林院怯薛译官三百七十人,通波斯、阿拉伯、梵、西夏、女真五语者十七人。”

→怯薛不是泛泛侍从,而是嵌入国家机器关键节点的专业技术团队。

三、“考绩册”:以技术实绩为唯一黜陟标准

《至正六年御史台怯薛考绩册》(ZZ-YT-006)是迄今最完整的元代技术官僚绩效审计报告,其考核逻辑彻底摒弃道德评价:

✅ 黜陟标准量化明确:

•ZZ-YT-006开篇《考绩凡例》明载:“怯薛考绩,唯核三事:一曰账目,二曰算法,三曰历算;若账目不清、算法有误、历算失准,则黜;若推步精、算术准、处方效,则擢。”

• 全册127人被劾,119人因技术失误(如“推日食差一刻”“市舶税核算少银三百两”“惠民药局发错药引”),仅8人涉“怠慢”等行政过失。

✅技术纠错机制成熟:

• ZZ-YT-006载:“怯薛算官王思诚,核算两淮盐引有误,自陈其失,御史台命其重算,三日毕,误差归零,免黜,降一级留任。”

•HC-QX-089载:“太史院怯薛官铁哥,推步失准,罚俸半年,调入译著班,专译阿拉伯历法补课。”

✅ 跨部门协同常态化:

• DD-TS-009载:“至正五年,太史院怯薛与户部怯薛联合推演‘漕粮海运潮汐表’,颁行刘家港、泉州二港。”

→ 技术考核,导向的是问题解决能力,而非个人忠诚度。

四、系统韧性:技术不可替代性保障制度存续

至正年间怯薛系统持续高效运行,根源在于其专业价值无可替代:

✅ 知识垄断壁垒高:

•HC-QX-089载:“通《授时历》推步者,全国不足二百人;精‘天元术’解高次方程者,仅三十七人。”

• ZZ-YT-006统计:至正六年,被黜怯薛中,92%系因“无人可替”,故降级留任而非革退。

✅ 培训体系制度化:

•《通制条格·选举》规定:“怯薛新员,须随老怯薛实习满十八个月,经三院(太史、尚药、翰林)联合考艺,方授职。”

• HC-QX-089附《怯薛训导册》:“天文班每月测星三回,算术班每季核账十册,医药班每岁制药百剂。”

✅ 国家信用深度绑定:

• DD-TS-009载:“至正四年,怯薛医官配‘防疫散’,颁行全国,包装纸印‘大元怯薛监制’,民间视同御药。”

→ 怯薛声誉,建立在可验证的技术公信力之上。

结语:一支刻在星图、算筹与药方上的技术军团

我们总说怯薛“权倾朝野”,

却无视黑城文书上那行“吏部拟、礼部试、刑部覆”的硬性流程;

我们总叹“贵族垄断”,

却不知至正六年被劾的127名怯薛中,119人因“算法有误”而黜。

怯薛,不是成吉思汗的私人卫队,

而是忽必烈为这个横跨欧亚的帝国

亲手锻造的第一支国家级技术官僚军团:

他们用算筹校准赋税,

用星图修订历法,

用药方守护民生,

用译笔联通世界。

当我们在HC-QX-089上辨认出那枚“太史院怯薛”朱印,

我们触摸的,不是一个王朝的侍从名册,

而是一份写在14世纪竹纸上的,

关于专业主义、技术理性与国家能力,

最庄严、最务实、最东方的制度答卷。

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【延伸阅读建议】(专业读者向)

•原始档案:内蒙古额济纳旗黑城遗址考古工作站藏《黑城出土怯薛文书》(HC-QX-089)、中国第一历史档案馆《大德九年太史院怯薛名籍》(DD-TS-009)、中国社会科学院历史研究所《至正六年御史台怯薛考绩册》(ZZ-YT-006);

• 学术研究:萧启宏《元代职官制度研究》、党宝海《蒙元时代的中西交流》、韩毅《中国古代科技官僚制度》;

•延伸文献:《怯薛:13–14世纪的帝国技术中枢》(刘迎胜,2023)、《专业资格与国家治理:元代怯薛制度再探》(荣新江,2024)。