[自述]我是集体企业职工，单位破产后，档案找不到了，现在面临退休，没有档案能否退休？档案与退休工资高低关系大吗？
[解答]企业职工退休，社保部门需要审核你的档案，其主要目的就是通过档案审查，看你档案年龄与身份证年龄是否一致，在办理退休时，如档案年龄与身份证年龄不一致，一般是以档案中最早形成的档案材料填写的出生日期为准办理退休手续的。
再就是档案审核，查看你参加工作时间、参保时间、是否有视同缴费年限，是否是有害工种，女同志还要看是否是工人或干部，有无独子证等等。以上这些档案材料的审核对你退休后工资高低是有关系的。
你单位破产了，档案找不到了，没有档案也可以办理退休，只不过退休待遇因没有档案无法确认，对退休工资影响还是比较大的。比如你的工作岗位是有害工种，因你提供不了档案，就无法按有害工种办理提前退休手续。如你是企业女工人，因提供不了档案，无法认定你是干部或工人，最终只能按灵活就业者55岁退休。
遇到企业破产，档案丢失的情况，如不找，最终损失的还是自己，所以遇此情况再难也要找。给你提供一条找档案的途径，首先到单位的上级主管部门去查找，许多城市集体企业破产后，这些集体企业的上级主管部门就是市手工业联社，为使档案不流失，联社专门成立职工档案管理机构，也就是市手工业联社职工档案托管中心，将破产企业的职工档案集中起来，由专人整理和保管，你带上身份证可以前去查找。
若实在找不到档案的话，还有办法就是到同级档案馆去查找你参加工作档案，需要提供身份证和单位名称，参加工作时间，大致可以查到你参加工作当年市劳动局的招工审批表的存根。存根复印后，交社保部门审核，有了招工审批表的存根，可以认定你参加工作时间和有无视同缴费年限。这样，至少能挽回一点损失，小小的建议希望能帮到你。
图片来自网络
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