同样是交社保，有人轻轻松松，有人步步为难；有人50岁就能退休享福，有人要熬到55岁才能领钱。很多人直到退休才发现，公司交和自己交，完全是两种人生。
今天全用大白话讲透，不玩套路、不制造焦虑，只说最真实的差距和最实用的道理，看完你就明白该怎么选、怎么保。
一、缴费那一刻，就看出谁在替你扛钱
先说说最直观的区别：钱谁来出。
公司交社保：单位扛大头，你只出小头
只要是正规上班的，社保是法律强制给你的福利。
- 养老保险：单位交16%，你只交8%
- 医疗保险：单位交大部分，你只交2%左右
- 工伤、失业、生育：基本不用你掏钱
每个月工资一扣，看上去少了点，但大部分压力全让单位扛了，你不用操心够不够钱、会不会断缴，只要上班，社保就不断。
自己交社保：一分不少，全是自己血汗钱
灵活就业、摆摊、做零工、全职宝妈，只要是自己交社保：
- 养老20%、医疗按当地比例，全额自己掏
- 每个月少则七八百，多则一两千
- 一到缴费日，钱直接划走，没人分担
停下活儿=没收入，没收入=可能交不起社保，交不起=医保停、养老断。每天一睁眼，先想这个月社保钱够不够，这滋味只有自己懂。
二、保障差一半！这3项福利，自己交根本没有
很多人以为“有社保就行”，其实公司交的保障，比自己交多一大截。
公司交社保：白给你3个“保命福利”
1. 工伤保险：上班受伤、上下班出事、得职业病，全都能赔，不用花自己钱
2. 生育保险：生孩子能报销，还能领几千到几万的生育津贴，等于带薪休假
3. 失业保险：被辞退、公司倒闭，能领失业金，国家还帮你交医保
这三项福利，个人参保基本都享受不到，等于少了三层保障。
自己交社保：出事只能自己扛
- 受伤了只能走医保，没有工伤补助
- 生孩子没有津贴，所有开销自己承担
- 失业了没有失业金，停了工作就停了所有收入
风险全在自己身上，没有任何缓冲和兜底。
三、退休最扎心：有人50岁享福，有人55岁才开始领
差距最大、最让人难受的，就是退休年龄不一样。
公司交的女工人：50岁就能退休
企业女职工，法定退休年龄最早，延迟退休也是慢慢过渡，是所有参保人群里退休最早的一批。
到点就能领钱，不用再熬、不用再拼，安心带娃、遛弯、过日子。
自己交的女性：必须等到55岁
灵活就业自己交社保的女性，统一55岁退休。
这意味着：
- 多交5年社保，多花好几万
- 晚领5年养老金，少拿十几万
- 多熬5年压力，少享5年清闲
同样交满15年，就因为参保方式不同，晚年起步就差出一大截。
四、养老金真的一样多？现实根本不是那回事
有人说：“只要交一样档次，养老金就一样。”
这话听着对，现实却完全不一样。
- 单位交社保：一般按工资交，不容易断，年限越积越长
- 自己交社保：大多选最低档，压力大就断缴，年限很难攒满
长期算下来，单位交的人养老金普遍更高，每年涨得也更多。
养老金是领一辈子的，差一点点，几十年就是几万、十几万的差距。
五、不是自己交不好，是有单位交真的很幸福
我必须说清楚：自己交社保的人，反而更了不起。
他们没有稳定工作、没有单位兜底，却依然坚持给自己交保障，扛着全家的压力往前走，这份坚强特别值得佩服。
但我们也要认一个理：
能有单位帮你交社保，是普通人最踏实的福气。
它不只是钱的问题，而是：
有人替你分担压力
有人替你挡住风险
有人替你扛住人生最难的部分
六、不管你怎么交，这3件事一定要记住
1. 能不断缴就不断缴：医保一断就不能用，养老断了少算年限
2. 有条件别总交最低档：档次高一点，退休多拿一大笔
3. 自己交的人，记得领4050补贴：国家给的钱，不领白不领
国家一直在照顾灵活就业人员，补贴、降费、便民办理，都是实实在在的好处，一定要用上。
最后说几句心里话
社保，就是普通人这辈子最靠谱的安全感。
公司交社保，是生活多了一层铠甲；
自己交社保，是肩上多了一份担当。
没有谁的人生更容易，只有谁的保障更稳当。
珍惜手里的福利，守住自己的养老钱，比什么都重要。
觉得有用，一定关注我，每天讲最实在的社保、退休、养老金干货，不踩坑、不吃亏、多领钱！
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