徒手搅拌奶茶，她只是在作秀而已，只是没有分场合，因此付出了代价。所以，年轻人社会经验少，做事要三思而后行，不可任性。
有人说，这样的员工不是在搞笑，而是在违反中国食品安全法。用饮料冲洗手，用手搅拌饮料，造成不明真相饮用者中毒，或者感染病毒。
也有人说，看了她自己发的解释了。她是下班后用报损的废料，模仿印度奶茶制作，来恶搞拍视频玩儿的，结果在网络上闹大了，直接被辞退。她觉得挺委屈，怎么说呢，你拍视频恶搞，你不能穿着门店的工作服。
企业管理的水平问题。员工培训时不仅要培训技能，还要讲明法律责任。避免没头脑的年轻人在无知的状态下毁坏公司，事后如何追责对于企业的商誉意义不大，关键是防范于未然。如果是竞争对手故意搞破坏也要防范预案和法律约束。
我在网上看过霸王茶姬老板的起家史，觉得很厉害，也挺认可他的理念。所以一直喝霸王奶茶。但愿上面说的是真的，否则真的觉得太恶心了。视频小妹只是丢了工作而已，但门店老板才是最大的冤大头，停业、整顿，丢掉的是白花花的银子。
招工一定要睁大眼睛，文凭可以低，但是人品一定不能低。智商可以低，但是情商一定要在线！视频里的店员，一看就是早早辍学混社会的“精神小太妹”系列的！这不是玩梗的问题，也不是店面后厨是不是这样的问题。是现在的年轻人对短视频平台不能有清醒认知，发布与否，带来流量同时，对舆情的预知是一点都没有的。
网友李涛说：这种事情，老板不罚她，就是作死。不管她是真是假，罚是对客户的尊重。像海底捞小便事件。不管出于什么目的，不好的影响已经产生了，即便手打奶茶没有流落到消费者手中，但已经在消费者心中留下了阴影。
我有点相信是在玩梗，因为背景音乐放着印度的那首很火的歌曲，印度阿三卫生好差，他们可能做奶茶就是视频中这种操作。但是你得分场合，穿着霸王茶姬的工作服，别人看到不知道的还以为平时这样制作奶茶，一点舆论意识都没有。算了，原谅她吧，她还年轻，不知道社会的险恶，她只是贪玩。
下次玩梗可以在家里玩，在工作的地方玩梗，你觉得有趣，消费者可觉得喝的就是这玩意。
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