中国驻符拉迪沃斯托克总领事馆近日发文提醒领区中国公民留意俄长期居留许可理新规。新规规定需同意在俄服役至少一年，那这些人会被派去前线打仗吗？俄罗斯兵源不够了吗？
俄罗斯这波操作，说难听点，就是把办长期居留，直接升级成了一场真人版赌命游戏。
以前大家眼中的长期居留，是啥概念？稳定生活的门票，体面身份的象征，顶多是跑跑部门、交交材料、排排队。
而现在，俄罗斯给你加了句话：想拿这张门票，可以，先去军队里把一年混完再说。
一、会不会被派去前线打仗？
1.法律条文本身怎么说？
第821号总统令的新规只写了几点核心内容：
18–65岁、完全行为能力的外籍男性
属于几类特定人群（持临时居留满一年、有直系亲属为俄公民、或曾终止俄国籍后仍在俄停留）
申请俄罗斯长期居留许可时，要么
签署至少一年服役合同，服务于俄罗斯军队或俄联邦紧急情况部救援军事单位要么提交兵役委员会出具的“不适合服役”或“已解除兵役合同”证明
条文没有明写“一定要去乌克兰前线”，只说“服役至少一年”。但关键在于：一旦签的是军事合同兵，在俄罗斯现行法律和实际操作下，你的去向就完全掌握在军方手里。
俄罗斯此前在修改兵役法和相关刑法时已经写得很清楚：
战时或“特别军事行动”状态下，不服从命令、拒绝参战，可以被判几年到十年不等的刑期。
合同兵（包括外籍合同兵）在法律上和本国合同兵一样，是现役军人，只要接到调派命令，该上哪儿就得上哪儿。
换句话说：
合同一签，你个人对自己是否上前线，几乎没有决定权。
2.实际战场上的外籍兵怎么用？
从多家报道和战场观察来看，俄罗斯对外籍合同兵、移民和劳工的使用，大致呈现几种情况：
有大量外籍志愿兵和雇佣兵被直接编入前线突击队，专门承担高危险任务，有媒体直接称其为“炮灰队”。
有欧洲官员披露：俄罗斯强迫数千名移民和外国学生参军，这些人伤亡率特别高，因为被部署在危险前线，用来保护训练更好的俄正规部队。
有非洲、南亚等国家人员被中介以“高薪工作”名义骗到俄罗斯，然后被迫签署俄文军队合同，送上战场；有受害者反映，被迫交出银行卡、薪金被洗劫，一分钱拿不到。
有报道显示，俄军将外籍战斗人员集中登记在征兵中心地址，统一管理，方便调派到一线。
更直观的例子是各种已经公开的外籍战斗人员案例：
凤凰记者等报道显示，顿巴斯一线有外籍排、外籍连，属于俄军编制中的一部分。
乌克兰情报部门和国际媒体多次提到：被俘的俄军一方外国战斗人员包括尼泊尔人、非洲人、部分亚洲国家人员，几乎都出现在前线地带。
综合这些现实做法，很难想象：
一个签了一年军队合同、又主动申请长期居留的外籍男性，会被长期供养在轻松后勤岗位。
在当前高消耗战场环境下，被派往危险地区（包括前线或前线支援地带）是高度现实的风险。
3.是否“一定上最前线”？
要严谨一点分情况说：
从法律条文上：没有写死“申请长期居留就必然上乌克兰战壕”。
从军事实际看：
合同兵是俄军当前重点依靠的主力，俄方自己公开说，仅2025年合同兵就招了四十多万人。大量战报和智库数据表明，俄军前线伤亡极高，2024、2025两年各自伤亡都在40万级别。这种强度的消耗下，合同兵和外籍兵被大量补充到战区，是趋势而不是例外。
因此更接近真实的说法是：
签合同不等于百分百一定被推到最前沿堑壕，但在当前俄乌冲突态势下，你一旦成为外籍合同兵，被派往前线或前线支援区的概率很高，并不是“理论上可能”，而是“现实中正在反复发生”的事。
如果你的底线是：
“无论如何绝不想卷入任何战斗风险”，那就可以把这个新规视作红线警报：
只要走到签合同这一步，你就必须假设自己有相当大概率被推向战区，不能对“也许就安排个仓库、炊事后勤”抱幻想。
二、俄罗斯是不是兵源不够了？
从多个公开数据看，俄罗斯目前的情况不是简单一句“人不够”，而是：
伤亡极大，补充压力极大，因此在尽一切可能扩展兵源池。
1.伤亡和补兵的对比
根据西方情报机构、智库和开源统计的多方估计：
仅2025年一年，俄军死伤人数估计就超过40万。
自2022年冲突全面升级以来，总体伤亡估计在120万左右，死亡人数数十万级。
英国国防情报局和其他机构的评估都指出：2025年俄方的伤亡速度仍然非常高，日均伤亡在千人水平。
与此对应的，是俄罗斯大规模的补兵动作：
义务兵征召：
2025年春季一次性征召16万新兵，是十多年来最高的春季征兵规模。2024年秋季征兵13.3万人，2025年计划继续提升规模。
合同兵和志愿兵：
俄方官员称，2025年已有超过42万志愿者与俄军签订了合同，另有数万人正在报名。俄罗斯计划在2026年全年征召26.1万义务兵，改为“全年征兵制”。
外籍兵源：
降低外籍人员服役门槛，签一年合同就可快速申请入籍，不再需要5年居留。专门发布针对外国人的征兵广告，承诺高工资、大额奖金、债务减免甚至快速拿护照。允许无国籍人士、非法移民、甚至有轻罪前科者通过签合同服役换取免刑、减刑。
这些政策堆在一起，说明了两方向：
俄军确实付出了极其惨重的人员代价，需要源源不断补人。
俄方暂时还没有达到“彻底没有人可用”的地步，所以尽量用高薪、福利、入籍、免债、免刑这些“胡萝卜”去吸引或胁迫人，而不是全面重启无限制的大规模动员。
也就是说：
不是“马上没兵了”，而是“消耗太大，只能到处找人顶上”，外籍男性与居留挂钩，就是这个找人的一环。
三、对在俄或打算去俄的中国男性，这意味着什么？
结合中国驻俄和驻地方总领馆的提醒，本次新规对中国公民的现实意义非常直接：
你如果只是短期旅游、商务访问，在俄停留时间不长，和这个“长期居留+服役一年”的条款关系不大。
一旦你走到“临时居留满一年、打算申请长期居留”的阶段，而且是18–65岁的男性，就要面对一个硬条件：
要么能拿出俄兵役委员会的“解除兵役、不适合服役”等证明；要么就得接受签一份至少一年的服役合同。
你一旦签合同，结合上文的战场实际与法律框架，就要接受：
自己可能被派往战区，拒绝服从可能面临刑事后果，薪资、保险、抚恤是否真正落实存在很大不确定性，中国驻俄使领馆多次提醒中国公民不要参与任何形式的雇佣兵或外国军队服役行为，本身就说明风险极高。
简单讲：
对普通想在俄稳定生活工作、只是想办个长期居留的中国男性来说，这条新规把“办证”直接升级成“赌命”。
这不是纯理论风险，现实已出现多起中国公民在俄军中服役并在前线阵亡或被困的案例。
所以，如果你只是考虑留学、旅游、短期经商，尽量控制停留时间，不要轻易迈进“申请长期居留”的门槛。如果你已在俄且符合法规提到的三类人条件之一，想申请长期居留前，务必：
仔细了解当地兵役委员会的具体操作；
尽力避免签署任何军事合同文本，尤其是全俄文合同；
主动关注我国驻俄使领馆的安全提醒和个案通报。
任何宣称“轻松服役一年就能拿身份、高薪又安全”的宣传，都应当高度警惕——现实案例已经反复证明，这类承诺和实际战场环境之间，隔着的就是那一层生与死。
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