在公司上班的时候，各种闹心，被各种规则和流程为难，没想到，离职了，也不能给个痛快。这些不痛快的根源，是因为一块硬盘。
虽说我决定从公司离职，不是因为这块硬盘，但是多多少少有那么一些关系。
作为一名销售部的员工，对于电脑性能，倒是没有多高的要求。平时使用电脑，不外乎做做表格，改改合同，偶尔做做PPT，以及微信、QQ、邮箱等这些交流软件之类。别说当下主流配置的电脑，10年前的，也足够满足。
但是，销售人员作为联系公司内部各部门和外部客户的桥梁，要来来回回传输各种资料，所以电脑里保存的资料，有一大堆。正因为如此，我来公司没几个月，那个120G的固态硬盘，就快满了。
为了保证工作正常进行，我打了一份报告，想申请费用采购一块硬盘加上去。我也没有要求很过分，反正这硬盘的作用，也就是保存资料而已，不需要多快的传输速度，所以，准备买一块机械硬盘加上去就行。费用，我也只申请了300块而已。
具体时间我记不清了，反正那时候硬盘的价格没有现在这么贵，1TB的全新西数蓝盘，好像就不到300块钱。
不过，我这个流程前前后后走了五遍，花了近两个月时间，总是被领导各种借口驳回。
反正也就不到300块钱，我索性不折腾了，自己掏了这个钱。
硬盘收到之后，我自己加装到了电脑上，使用至今。
当然，关于这块硬盘，那之后的时间，倒是没有经历什么烦心事。毕竟我自己掏钱，自己购买，自己安装，自己使用，也不找公司报销费用，确实没有什么要跟公司扯皮的。
不过，在硬盘之外的其他事情上，我相当糟心。具体就不细说了，我估计大家也能想来。毕竟，申请300块钱买一块硬盘，都能被公司领导驳回五次，最终实在没辙选择了自己出钱。其他工作上的事情，打报告，走流程，被折腾成什么样，可想而知。
再往后，因为实在受不了折磨，选择了从公司离职。结果，因为这块硬盘，离职流程又被卡住了，领导坚决不让我把这块硬盘带走。
各种解释，甚至找出了当时被驳回五次的流程，和硬盘的购买记录，领导才认可这硬盘是我个人出钱购买的，不过他依旧不允许我带走。
这时，领导倒是开始变得讲道理了，让我写个情况说明，打个报告，他签字之后找财务去报销，让财务把购买硬盘的钱给我。原因是，领导觉得硬盘是在公司使用的，里面保存了公司资料。
当然，资料肯定是没有了，我还怕这样的事情搞得麻烦，所以，当着主管的面将硬盘格式化过了。不过，现在才同意给我报销，因为这个硬盘的事情卡我，让我很不舒服。当初我买硬盘，流程死活通不过，现在硬盘涨价了，想按当时的价格给我报销了。凭什么你们想怎么样就怎么样，员工只有被坑的份。
不过，我也懒得跟领导纠结了，为了尽快办完离职手续走人，答应了他的要求。
之后，我去写了个情况说明，打了个报告。同时，去外面找了家电脑店，花50块钱买了一块坏掉的硬盘。回到公司，让领导签了字，上交了个尸体回去，终于把问题解决了。
热门跟贴