巴山蜀水间，方大达钢这座现代化钢铁新城正焕发出勃勃生机。2025年，在“党建为魂”企业文化引领下，五千余名员工以“变、干、实”的工作作风破局攻坚，圆满完成老厂区关停、新厂区投产的历史性任务，实现“投产即达产达效”的目标。企业紧扣“安全为基、效益为中心”主线，推进绿色化、智能化发展，以暖心举措传递关怀，让员工共享发展成果，走出了一条党建强、企业兴、员工富的高质量发展之路。
思想领航：以信仰之力锚定奋进方向
思想是行动的先导，信仰是前行的灯塔。近年来，方大达钢党委始终把政治建设摆在首位，将学习贯彻党的创新理论与落实方大集团战略部署紧密结合。通过“每周一学”“主题党日”等形式，常态化组织党中央重要会议精神学习，分层分类开展方大集团董事局系列重要讲话精神学习。“我们深刻认识到，企业搬迁升级绝非简单的产能位移，而是发展理念、运营模式向‘绿色化、智能化、高端化’转型的深刻变革，这必须与国家推动制造业重点产业链高质量发展、培育新质生产力的战略方向同频共振。”企业党委负责人介绍，企业内的党员干部带头撰写学习笔记，分享学习心得，让“学思想、强党性、重实践、建新功”的理念，悄然融入每一位达钢人的日常工作。
面对钢铁行业的复杂形势和新厂区的技术挑战，企业党委班子带头深入一线，全年中层以上干部下沉基层3800余人次，将“问题清单”转化为“成效清单”，解决各类问题2500余项。炼铁厂党员突击队在高炉试生产期间连续奋战，攻克高硅铁水冶炼技术瓶颈，两座高炉开炉后分别以5天和4天达产；焦化厂党员带头优化工艺，攻克焦炉煤气系统阻力大等难题，7米顶装焦炉26天达产，创最短结焦时间纪录；轧钢厂党员攻克高速上钢控制难题，双高棒一次性试车成功，创下同类型产线调试周期最短纪录。在党员的带动下，员工们纷纷跟上，“党员带头干、员工跟着上”的氛围，让“听党话、跟党走”不再是一句口号，而是全体方大达钢人的自觉行动。
风清气正的环境，是员工安心工作的保障。企业党委将反腐倡廉融入生产经营全过程，通过“清风达钢”专栏、廉洁警示教育会等形式，开展中央八项规定精神学习1200余场次，用“身边事”警醒“身边人”。班子成员在民主生活会上刀刃向内查摆问题，对纪检审计发现的问题严肃追责问责，让公平公正的阳光洒在每一个角落。员工们笑着说：“在这样的环境里工作，我们更有干劲，也更有安全感。”
组织赋能：以红色堡垒守护员工福祉
思想的共识需要坚实的组织载体来落地，方大达钢的基层党组织正成为守护员工福祉的红色堡垒。公司党委紧扣新厂区布局优化党组织设置，全年发展新党员23名、转正21名，一线员工和青年骨干占比超70%，让新鲜血液在生产一线流淌。2025年“七一”期间，企业组织党员到红色教育基地重温入党誓词；抗战胜利80周年之际开展“传承红色基因”主题活动，让企业的“红色底色”更加鲜明。同时，各党支部积极创建“党员责任区”“党员先锋岗”，在生产一线发挥战斗堡垒作用。各车间党员带头开展设备预防性维护，关键设备故障率≤0.5%；轧钢厂党总支成立“质量攻关小组”，党员带头优化工艺参数，成材率显著提升。这些实实在在的成果，让员工感受到党组织就在身边，力量就在身边。
工会和团委更是员工的“贴心人”。工会全年审议通过47项涉及员工切身利益的制度，开展劳动保护、食材验收等专项监督，组织劳动竞赛发放奖励1534万元，让员工的付出得到实实在在的回报。团委推进青安岗建设，发现并整改安全隐患541项，引导青年攻克多项技术难题，为青年员工搭建成长平台。
当新春的脚步临近，公司党委的关怀如暖流般涌来。2026年2月6日，慰问组走进离退休老干部家中，送去新春祝福和慰问金，倾听他们讲述奋斗故事；2月11日，万元红包发放仪式上，炼钢厂张姐攥着红包的手微微颤抖，眼角泛起泪光：“这钱给爸妈添件新棉袄，给娃买套新文具，心里踏实！”现场的锣鼓声、欢呼声，传递着方大达钢人满满的幸福感。
幸福共融：共享发展成果绘就员工幸福底色
让员工共享企业发展成果、过上更有品质的生活，是企业最朴素的追求。2025年，企业发放孝敬父母金9个月，发放各类福利7470.84万元。从宽敞整洁的职工公寓到美味可口的免费工作餐，从便捷的通勤车到设施完善的游客中心，公司不断升级后勤保障，让员工在工作中感受到家的温暖。职工公寓配备了空调、热水器、洗衣机等家电设施，员工食堂提供多样化的菜品选择，通勤车覆盖了达州市主要区域，极大地方便了员工的出行。
在2026年春节福利发放现场，牛羊肉礼盒、苹果、干杂礼盒等物资堆成小山，员工们有序排队领取，脸上洋溢着幸福的笑容。“每年春节，公司都为我们准备了这么丰厚的福利，真是太贴心了！”一位老员工激动地说。“看到企业越变越好，我们这些老达钢人打心底里高兴，感谢企业一直以来的牵挂！”退休老干部李如芳感慨。
走进方大达钢厂区，昔日的钢铁厂如今成了员工眼中的“生态打卡地”。新厂区里，“员工生态角”绿意盎然，工业旅游步道整洁美观，3A级景区的创建让厂区变身为“花园工厂”。员工们在休息时漫步其中，既能欣赏到钢铁生产的壮观场景，又能感受到绿色工厂的生态之美。公司还计划组织员工及家属参观企业文化展厅，回顾企业60余年的发展历程，增强员工的归属感和自豪感。
站在新的历史起点，方大达钢将继续以党建为旗，以员工为中心，在绿色化、智能化的赛道上加速奔跑。红色引擎的轰鸣，将持续驱动企业与员工同频共振、双向奔赴，在高质量发展的道路上书写更加辉煌的新篇章，让幸福的笑容永远绽放在每一位员工的脸上！
通讯员：曹立、秦雪梅
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