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2月26日，新加坡国会拨款委员会上，副总理兼贸工部长颜金勇掷地有声地宣布了一个数字：
未来五年，新加坡每年预计接纳2万5000至3万名新公民。
来源：早报
乍一听，每年两三万人入籍，这个数字不小。但如果把这个数字放在一个更大的背景下来看，你会发现一个更扎心的真相：
这个数字，其实比过去几年还要多。
2024年，新加坡接纳了约2.5万名新公民。而在前一年，这个数字只有2.2万+。
未来五年，这个数字的上限被设定在3万——换句话说，新加坡正在悄悄加速引进新公民的步伐。当初的“每年2万新公民审批基准线”，现在正在悄咪咪地被拔高。
图源：新加坡2025年人口简报
新加坡公民、PR审批即将放宽？
一大波人已经拿到了身份~
为什么？因为真的等不起了。就在颜金勇宣布这一数字的同一天，另一个数字震惊了全岛：
2025年，新加坡总和生育率降至历史最低点——0.87。
这是什么概念？副总理算了一笔账：如果生育率维持在这个水平，每100名居民将仅能孕育出44个孩子和19个孙辈。他警告：“若不采取新措施，我国公民人口将在2040年代初期开始萎缩。”
图源：CNA
低生育率与人口老龄化将“深刻重塑”新加坡的社会结构与经济格局。家庭支持网络弱化、经济增长放缓、收入增长停滞，医疗与社会支出却必须大幅增加——这些压力不仅落在国家层面，更将沉重地压在每一个家庭身上。
他甚至提出了一个更深层的问题：“50年、100年后的新加坡会是什么模样？我们是否仍能保持活力、宜居与相关性？我们能否继续存在？”
所以，每年2.5万到3万名新公民，不是“政策目标”，而是经过精密计算后的“生存底线”。
那么，新公民从哪来？答案只有一个：永久居民（PR）。
颜金勇明确指出，永久居民是通往公民身份的重要路径。因此，未来五年，新加坡估计每年接纳约4万名新永久居民，比去年的3.5万人明显增加。
这意味着什么？意味着从PR到公民的整个通道，正在有计划地拓宽。
过去几年，本地永久居民人口一直维持在约54万人。这个数字保持稳定，但“池子”里的水正在加速流动——更多的人进来，更多的人转正。
与此同时，PR申请的门槛和流程这些年也在悄然优化。自2024年6月起，新加坡永久居民申请迎来了多项重大调整：
审核时间大幅缩短：只要文件齐全，多数申请在6个月内完成审核（以往等个一年多都稀松平常）
留学生申请放宽：取消了“住满2年”的要求，只需通过任何一门国家考试（如PSLE、O Level）即可申请
表格简化：无需提交Form 4A和Annex A
居住信息要求缩短：从过去10年改为只需提供6年居住信息
还有小红书网友发文分享自己身边很多好友的PR审批直接被通过了，等于“点击就送”！
这些变化释放的信号很明确：新加坡在加快审批节奏，优化申请体验。结合这些信号，可以勾勒出未来几年新加坡移民政策的走向：
1）数量上：每年2.5万-3万新公民将成为常态，PR审批继续提速。未来五年，总人口仍会显著低于690万，这意味着移民空间依然存在。
2）结构上：继续维持公民人口的族群比例，谨慎管理移民对人口结构的影响。来自东南亚及其他亚洲国家的申请人仍占主流（合计超90%）。
3）标准上：学历是硬通货，融入是必答题。那些真正愿意扎根、了解并接纳新加坡生活方式的人，永远是首选。
4）策略上：通过优化留学生转PR通道、简化申请流程、缩短审核时间，吸引年轻高素质人才提前锁定。
什么样的人能拿到这张“入场券”？
审批提速，获批人数即将增加，但申请PR还是有特定要求的。
根据国家人口及人才署的官方信息，新加坡在审核公民和PR申请时，主要考量以下几个维度：
首先是融入程度：是否有新加坡公民的亲属？是否在新加坡长期居住？是否就读本地学校？是否完成国民服役？这些都是考察申请人是否真正扎根于此的重要标志。
其次是经济贡献：稳定的就业、持续的纳税记录、活跃的CPF缴纳——这些都反映了申请人对本地经济的实际贡献。
第三是年龄与学历：年轻、高学历的申请人显然更具优势。数据显示，新公民中81%拥有高等教育学历，新PR中这一比例高达85%。
换句话说，新加坡对移民的渴望是有选择性的——想要那些真正愿意扎根、能够融入、并且为这个小红点做出贡献的人。
另外，要回答“新加坡政府到底想要什么样的新移民”这个问题，最直接的答案是听听部长们自己怎么说。
1）李显龙：新移民带来“新体验和价值”，是生存的根本
国务资政李显龙多次强调移民对新加坡的重要性。他在去年3月的一场新公民仪式上指出，新公民不仅是增加人口数量，让新加坡能在没有天然资源和出生率低的情况下继续保持经济增长，更重要的是新移民带来的新体验和价值，与其他国人共同创造更具活力的经济，为子孙后代创造更好的机会和前景。
“移民对于新加坡的生存至关重要，甚至是生存的根本。”李显龙说，移民固然会带来更多竞争，但能带动大家更勤奋工作，达致更高标准。
他呼吁国人协助新移民融入，同时强调要审慎管理移民流入，接纳能够融入和为新加坡社会增添价值的人。
2）黄循财：“我们有我们的家规，不是什么人都能来”
总理黄循财在上任100天的记者会上，对新移民问题给出了清晰的定位。他说：“新加坡社会必须保持开放，这是最基本的。我们欢迎那些前来，并且愿意接受我们的价值观和生活方式的新移民。”
但他也毫不含糊地划出底线：“但我们有我们的‘家规’，不是什么人都能来。我们会控制新移民的人数，而在引进他们的同时，新加坡人也必须尽一份力，以宽大的胸襟，亲切与大方地欢迎他们成为新加坡大家庭的一分子。”
对于本地人与新移民相处中难免产生的摩擦，黄总理表示，随着新移民做出调整，接受我们的生活方式，让孩子接受新加坡本地教育，让儿子履行国民服役义务，他们也会像我们的先辈一样，成为新加坡人。
3）颜金勇：“存异求同”，关键是找到共同点
作为主管人口事务的部长，颜金勇对移民问题的思考更加系统。他在今年1月的新加坡透视论坛上提出了“存异求同”的理念——承认新移民与本地人存在天然差异，但更重要的是找到共同点，让大家在工作、生活、学习中都能互相理解、互相信任。
颜金勇强调：“‘我们为先’不是把社会分成‘我们’和‘他们’，‘我们’可以包括每一个在新加坡生活、工作、贡献的人。”包容新移民，并不意味着牺牲本地人利益，而是让社会更团结、更坚韧、更有活力。
4）杨莉明：融入度是首要考量，英文不是必选项
内政部第二部长杨莉明曾点出五类必拒者：只看重新加坡护照的便利、贪图新加坡的资产财富、儿子不参加国民服役、将入籍新加坡作为移民其他国家的跳板、不融入本地生活的人。
值得一提的是，针对反对党领袖毕丹星提出的“将英语作为入籍条件”的建议，杨莉明明确表示“没这个必要”。她说，很多英语不流利的新移民或PR配偶，融入新加坡的程度远比一些英语流利的人要好。
综合几位部长的观点，我们可以勾勒出新加坡政府心目中“理想新移民”的清晰画像：
他们愿意扎根——不是看中护照的便利，不是想占个坑就走，而是真心实意把新加坡当作最终归宿，愿意在这里生活、工作、养育下一代。
他们主动融入——接受新加坡的价值观和生活方式，让孩子接受本地教育，让儿子履行国民服役义务，积极参与社区活动，与本地人建立互信和连接。
他们带来价值——无论是专业技能、多元视角、全球联系，还是创业精神、文化内涵，都能为这个小岛增添新的活力和可能性。
他们理解“家规”——明白新加坡不是想来就来的地方，接受政府对新移民人数的审慎管理，尊重本地社会的规范和传统。
最重要的是，他们必须理解拿到公民身份，不是终点，而是新的起点。
因此，所有通过归化成为新加坡公民的人，都必须完成“新加坡公民之旅”（Singapore Citizenship Journey）项目，深入了解新加坡的历史、规范和价值观，并与本地社区建立更紧密的联系。
很多人还记得2013年《人口白皮书》中提到的“690万”。这个数字曾在当年引发激烈讨论。
但是，按照目前的生育率，到了2030年，颜金勇坦言新加坡人口会显著低于690万这个目标。
回到开头的问题：新加坡对移民有多渴望？
答案是：非常渴望，但不是盲目地渴望。
每年2.5万到3万名新公民，是经过精密计算后的“适度补充”。这个数字既考虑了低生育率的现实压力，也平衡了社会容纳能力和族群结构。但重点从来不是数量，而是质量——以及新移民能否真正融入社会、与本地人建立互信。
对于正在考虑申请PR或公民的你，这些信号意味着什么？
如果你年轻、高学历、已经在新加坡生活了一段时间、愿意把这里当作最终归宿——恭喜，你正是新加坡想要的人。
如果你只是看中护照的便利、想占个坑就走——抱歉，门都没有。
小红点的人口棋局，每一步都精心计算。而对于普通人来说，读懂这些信号，或许就能更好地规划自己的新加坡之路。
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