您敢信吗? 一位在宁夏兢兢业业干了整整37年半的老职工,2026年退休时算出来的养老金竟只有4350元! 更扎心的是,他的个人账户里明明存了12万多块,工龄长得让年轻人羡慕,结果每月到手的钱还不够某些城市打工族的工资。 这背后藏着什么秘密? 今天咱们就扒开宁夏这位退休人员的养老金账单,看看每一分钱到底怎么来的——数据不会骗人,但结果可能让你倒吸一口凉气。
先来看最实在的基础养老金。 宁夏2026年的养老金计发基数是8366元,这是计算的大盘底数。 但这位老职工的“平均缴费指数”只有0.7666,相当于他多年来缴费工资一直低于社会平均工资。 套进公式一算:8366乘以(1+0.7666)除以2,再乘上37.5年工龄,最后按1%折算,得出基础养老金2771元。 注意了,如果他的缴费指数达到1.0(即始终按社平工资缴费),这笔钱能冲到3400元以上! 低指数直接砍掉了近四分之一的收入。
再看个人账户养老金。 他账户里攒了122313.73元,60岁退休对应139个月的计发月数。 简单除法一算:122313.73除以139,每月能领879.95元。 别小看这800多元,它完全来自他35年实际缴费的积累。 但对比现在年轻人动辄上万的账户余额,12万确实显得单薄——早期工资低、缴费基数小,多年利息也补不上差距。
最容易被忽略的是过渡性养老金。 这位职工有2年5个月的“视同缴费年限”(1991年前的工龄被认可),宁夏的过渡系数是1.43%。 计算时把计发基数、缴费指数、视同年限全揉进去:8366×0.7666×7.42(换算后的年限)×1.43%,硬生生挤出680.5元。 可惜视同年限太短,要是多5年,这部分还能多领200多元。
三项养老金相加是4331.58元。 别急,还有两笔“知识福利”:知识分子地区津贴10元,工龄补贴8.5元,总共18.5元。 最终预发养老金定格在4350.08元。 看到这儿您可能纳闷:37年工龄在宁夏算长的,为啥养老金没破5000? 关键就在那个0.7666的缴费指数——它像一根隐形的绳子,把养老金牢牢拴在低位。
宁夏的政策也有特殊性。 比如过渡性养老金系数1.43%比很多省高(如浙江1.4%、山东1.3%),但架不住他视同年限短。 知识分子补贴虽暖心,可18.5元在4350元里占比不到0.5%,象征意义大于实际。 更现实的是,宁夏的计发基数8366元在全国属于中游,比北京上海低30%以上,直接拉低所有计算项。
为什么他的养老金“不显高”? 三个硬伤摆着:一是缴费指数长期低于1.0,二是个人账户积累慢,三是缺乏高基数冲刺期。 假设他把缴费指数提到1.0,光基础养老金就能多出近600元,总养老金轻松突破4800元。 但现实是,90年代工资普遍低,很多人根本交不起高基数。
现在您可能想问:这养老金在宁夏算什么水平? 根据公开数据,2023年宁夏企业退休人员月均养老金约3600元,4350元确实超过平均值。 可对比37.5年的付出,不少网友直言“心理落差大”。 尤其当看到某些地区同工龄者因高指数拿到六七千时,公平性质疑声四起。
37年工龄换4350元养老金,您觉得值不值? 如果换成您,会坚持按高基数缴费还是优先保证当下收入?
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