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那天我讲,五个影响你一辈子的思维误区时,有读者留言问我:
为什么我在讲第三个误区时,和他想象的并不一样。
他听我提到杠杆这个词儿时,本以为我会讲,普通人最大的误区就是不懂得善用杠杆。
你想想看,普通人工作了一辈子,你服务的对象是有限的,就那几个客户。
你的工作结果,是被某个老板买断的,不能说卖给整个行业。
而且老板可以雇佣无数个你,而你却不能。
即便你想升迁想管理十个人加杠杆,还得他肯提拔。
纵然你被提拔上去,你离职的时候,团队也带不走。
所以,综上所述,普通人最大的陷阱是不会用杠杆,而富人之所以富,是他们善用杠杆。
当今世界的四大杠杆,管理,资本,程序,自媒体,你(他是指我)无一例外都运用过,那么你不觉得不知道这些杠杆的存在,才是普通人最大的误区么?
我们来看这个问题。
你说的这点事儿,乍一听蛮有道理的,如果我不是听很多人讲过,也许真被你带沟里去了。
但问题是,你讲的这些话,我听十几年了。
很多年前,我就听一些码农同事讲你的这番杠杆逻辑,所谓老板是剥削员工的,招的员工越多,剥削越多。
所以结论是他应该去当老板。
当老板本身没毛病,但他们想怎么当呢?
是开店,去餐饮店当老板。
我当时就问过一个触及灵魂的问题。
我说,你们当员工的时候,老板剥你,你尚且知道消极怠工,摸鱼划水,那现在你当了老板,干啥?
大家就这么配合你?就干等着被你扒皮?
那周扒皮他也得是个行家,他要是个外行,我都不晓得他怎么扒皮?
他扒得着么?
反正这套逻辑,我听很多人讲过,一个比一个魔幻。
08年我还在做系统工程师的时候,我的经理就看不上写代码。
他一度很喜欢夹个公文包开会,用他自己的话说,他已经奋斗出头了,不用写代码了,可以专心做管理了。
他当时管的是驱动部门,我一个人把linux内核,包括系统,乃至下面的大部分驱动都做完了。
他终于担心被架空了,开始试图制衡我。
怎么制衡呢?招人,招一些应届的硕士,大厂里挖一些有经验的工程师。
然后有用么?
没用的。
产品研发的早期是你介入的关键时刻,这个时期你脱离一线,而且又没能平衡,被某个码农一家独大。
你想都不用想,他此后就会和市场部门形成迭代式前进的关系,你后面安排人进来试图夺权是不现实的。
因为你的人熟悉要时间,可是市场在快速迭代快速演进,代码也在滚动前进,没人能等你,一星期都等不了。
变化中你怎么接手?
人家前一个开发者肯配合,你都不一定能在这种节骨眼上接过去,人家要是不配合呢?
这就是我说的,你太天真了。
你以为的杠杆难道是一纸任命么?
你拿着经理的头衔,就能把手下全都当杠杆使了?
别逗了,老板的头衔都没这功能。
太平年给你演的非常真实,什么是天子?
看年景的。
只有稳定了,太平了,不用改动了,才会有暂时的礼法。
变化中,兵强马壮者为天子,你讲道理是没用的。
而高科技这个行业根本就不可能稳定,所有企业天天都面临生死一搏,面临数不清的不知道从哪个维度降下来的挑战者,包括大公司。
所以到2012年,我第一次创业期间,董事会就比我08年时的经理的level高多了。
他们剥夺我兵权的方式是提拔,让我从技术负责人,变成了市场负责人。
先前我负责研发,搞出了第一代产品,如果你让我一直坐在那个位置上,久而久之,针扎不进,水泼不进,就变成私兵了。
为了防止尾大不掉,就让我去负责销售,售前,产品。
俗称我做的东西,我来卖。
看着我的权力扩大了,实际上是把我从自己熟悉的领域里调开了,这种制约才是高级的。
吴越国要是不想用胡进思当大司马,最好的方式是让他当丞相,你得明着升他,而不是说直接抢他的兵权。
你直接抢,你会死的很难看,就像胡进思骂自己的大儿子,如果当夜入守备兵营的不是九郎,而是他,他企图收买人家的手下,当场就死了。
08年的时候,我那个经理就这么挂掉的,后来我们成立架构部,他彻底被架空。
再后来,他甚至一度沦落到一个手下都没有,自己变成一个售前,去跑业务了。
这个本质就是因为你没弄明白,大多数人缺的不是管理的那个头衔,是头衔下面的实力,是运用实力的手腕。
你想加管理这种杠杆,首先你自己能不能服众?
戚继光十六岁上任登州卫指挥佥事,靠的是世袭,可他真的能行使登州卫指挥佥事的权力,靠的是压阵。
他的手下几百人被倭寇几十人追着跑,是他一个人站在山头上,三箭射杀三个敌酋,以高强的武艺稳定住阵脚。
否则那群丘八怎么可能听你个小孩子的,你以为你戴着指挥佥事的帽子,你就能指挥了么?
镇不住场子,听你的也是装出来的,也是为了忽悠你。
其次,你得通人性,你得让底下的人看得到好处。
牛耕地也不是为了理想,而是因为前面有根胡萝卜吊着它。
多少能镇场子的,像项羽这样的,做不好管理,是因为他不通人性。
他不懂得怎么利用人性的善,利用人性的恶,利用人性的贪婪与恐惧,从而驾驭他们。
所以你看到了?
难道是不知道管理这个杠杆的存在,影响了普通人的收入?
并不是。
杠杆是一把双刃剑,是你会不会舞剑本身影响了你的收入。
我见过很多创业亏光的码农,他们很多人都应了我那句话。
连个小组长都当不好,你凭啥觉得你开店就能管好手下人?
当小组长尚且是老本行,你开店那是跨行了。
当小组长还有公司整个HR行政财务给你打配合,开店这事儿麻雀虽小五脏俱全,所有部门都你一肩挑的。
这就叫不会舞剑的,你拿起双刃剑,刀刀都割向自己。
其他三个领域是一模一样的。
自媒体理论上一部手机就可以打天下,问题是,你到底有什么价值?
回答我这个问题,你到底能带来什么价值?
如果不能带来价值,那么多横漂里面,凭什么是你?
很多人对价值的理解是零,因为他们对商业社会本身的理解就是零。
自媒体本质上就是做产品交付的。
你在一家大公司,这么多业内资源供你调用,这么多专家配合下,你都做不出一个能爆款的产品。
我都不理解,为啥你一个人,只剩一部手机的时候,你就能行了?
干啥?
你是小宇宙爆发了?还是乔帮主转世了?
如果你根本没有提供价值的概念,如果你根本不理解自媒体是产品交付。
那你为啥不去买彩票呢?
因为本质上讲,你指望像那群教人做自媒体卖课的人讲的,只要做得多,总有概率出爆款。
那买彩票不也是一样的道理么?
只要买得多,总有中奖的呀。
你买彩票去得了,还省力。
想通了不就这点事儿?
那么程序这个领域就更搞笑了。
读者里面应该有做码农的,扪心自问,你自己做过的哪个程序,能单独拎出去大卖?
我当然知道windows卖一份也是那个成本,卖一万份也是那个成本。
这个杠杆原理谁都知道,问题是,人家windows提供了什么?你自己平日里写的那玩意儿,又提供了什么呢?
你想一想,假如你真的是一个能写出windows这种程序的码农,你会是一个基层码农么?
会么?
哪怕你能写出个foxmail,那你也是张小龙级的码农。
你见过的,那些个能独立开发软件且卖钱的主,有哪个不是合伙人?有谁傻到甘当基层码农的?
所以我们反过来想,很多时候真的是码农们不知道程序可以加杠杆吗?
他知道,问题是,他更知道自己写的程序离开公司,压根儿就没人要呀。
此程序非彼程序。
我是C工程师=我会用锯子,你会用锯子so tama what?你能提供什么产品呢?
会用锯子,和你能创造一个木器品牌,完全是两码事呀。
所以资本领域里更是如此。
资本天然是杠杆这句话谁不知道?
问题是谁能使用这个杠杆?要是人人听懂资本是杠杆,然后就能运用杠杆,那么请问银行的钱干嘛要借出去?
银行自己加杠杆不香么?
那些买国债的大资金都是傻的么?自己加杠杆不香么?
所以答案只有一个,人们的误区,从来不在于什么谁知道有杠杆这回事儿,谁不知道。
别逗了,都21世纪了,是个人,他都知道管理,资本,程序,自媒体是杠杆。
问题是,知道又如何?会用么?
会不会用,才是真正的误区。
所以我那天第三个误区里提到杠杆,我并没有讲你知不知道,我默认你们都知道。
在知道的前提下,你会用么?
加杠杆一定有风险么?
这里面是否有思维误区?
什么情况下,加杠杆反而是无风险的?
换言之,风险到底是杠杆本身带来的?还是杠杆+了别的什么,合起来才会带来的?
这才是我那天展开的东西,因为这些地方,才真的涉及有营养的误区。
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