齐鲁网·闪电新闻2月28日讯 2月28日，2026年潍坊春风行动暨就业援助季开年首场招聘活动在新华路人力资源市场成功举办。本次活动由市人社局等7个部门单位主办，奎文、潍城、坊子、寒亭、高新五区人社部门配合，通过线上线下多元服务搭建企业用工与求职就业“双对接”桥梁，有效破解企业用工难题，助力劳动者充分就业。
活动现场人头攒动、人气爆棚，求职者们手持简历穿梭于各个企业展位之间，认真浏览岗位信息、与招聘负责人深入交流，企业招聘专员则热情细致地介绍岗位要求、薪资待遇、发展前景等内容，咨询声、交流声此起彼伏，每个展位前都围满了求职者，现场一派火热的就业洽谈景象。
线上发力扩渠道，搭建供需对接桥梁。为打破时空限制，拓宽供需对接路径，开通直播带岗通道，整合就业人才服务网“直播带岗”版块、人才网“方舟云聘”版块、“潍招聘”公众号等多个平台，同步推介企业岗位、播报招聘会实况，让岗位信息快速送达求职者，提升对接效率，本次线上活动累计访问量达4.2万余人次。
线下聚企供岗位，满足多元求职需求。紧密围绕潍坊市重点产业布局，聚焦求职者多元化求职需求，活动现场汇集歌尔股份、豪迈集团、潍柴雷沃等优质企业150余家，行业涵盖先进制造、金融保险等重点行业领域；岗位类别包含专业技术、经营管理、行政服务、技能操作、销售外贸、新媒体运维等多个门类，共提供岗位1万余个，入场求职人数4000余人，预计达成就业意向1200余个，为供求双方搭建起“面对面”招聘平台。精准匹配不同学历、不同技能水平求职者的求职需求。
专家坐镇做指导，精准把脉明方向。本次招聘会邀请山东省职业指导大赛冠军、国家级职业指导师等资深职业指导专家现场坐镇，设立专属职业指导服务区，为求职者提供一对一精准指导服务。专家们结合求职者的专业背景、技能特长、职业规划诉求，针对简历制作、面试技巧、职业选择、行业发展等方面的问题进行专业解答，为不同群体求职者量身定制职业发展方案，帮助求职者理清就业思路、找准就业方向，解决求职过程中的困惑与难题，让求职者带着问题来、拿着方案走。
多元服务提技能，助力求职者高效就业。招聘会首次引入AI就业助手，求职者可免费体验岗位智能匹配、数字人模拟面试、简历优化等智能服务，提升求职效率。同时设立专属服务专区，为求职者提供政策解读、疑难解答、职业规划、行业前景分析等一站式服务。开展技能培训课程，帮助求职者掌握简历制作与优化等实用技能。活动还针对各类有就业创业需求的女性群体提供专项服务，组织10余家企业在巾帼好项目推介区展示居家健康、家庭托育等优质创业项目，为女性搭建就业创业交流平台，切实推动妇女实现高质量充分就业。
此次招聘活动，既是潍坊市落实春风行动暨就业援助季工作部署的具体实践，也是抢抓节后用工黄金期、破解企业用工困境、促进劳动者稳定就业的务实举措。下一步，潍坊市将持续聚焦企业用工和求职者就业核心需求，开展常态化招聘活动，正月期间每周一、三、五上午连续举办线下招聘活动，以常态化招聘服务搭建长效对接桥梁，全力做好节后稳就业、保用工工作，让民生服务更有力度和温度。
闪电新闻记者 刘九省 潘明哲 邵皓瑜 潍坊报道
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