这两天，“天美裁员数百人”的截图在坊间天天刷屏！

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今日，多家主流媒体及自媒体纷纷发文澄清，指出该消息与事实不符。

媒体澄清原文如下：

原天美J6团队负责的某个项目确有调整，但涉及的人数并非数百人，而是100余人。另外，被波及的员工拥有2个月的缓冲期，且内部正在积极推动活水转岗。如果员工在2个月后选择离开，也可以获得N+1的补偿。另据知情人士透露，目前仅天美就有500多个空缺岗位，绝大部分员工都有机会被内部消化。

但在诸多澄清报道中，笔者个人认为仍有几个关键信息点需要进一步厘清：

第一，自媒体热传的J6这个组去年就没了！现在都归天美J1，纪泽锋统一负责。

第二，此次调整的重灾区为天美F1工作室加拿大蒙特利尔团队。除去老外，涉及不到100人。该团队主要致力于3A级别的主机游戏项目，采用协同研发（Co-dev）的模式。也非天美F1国内团队。

第三，受影响员工拥有2个月缓冲期，若员工选择离职，可获N+1赔偿；非加拿大籍员工也可选择回流。

好了，笔者哔哔完了！

最后也给大家普及一下腾讯天美工作室的架构：

为了进一步整合优质开发能力，发挥大团队统一作战的优势，腾讯于2025年1月正式发文，启动天美工作室群新一轮战略与组织升级。

经公司讨论决定，天美工作室群正式启动新一轮战略与组织升级。通过本次调整，保持组织更加的聚拢与扁平，同时。进一步完善天美各项组织与业务管理框架，保持高效决策以及有序发展。

未来天美工作室将划分为四大研发子工作室（J1、L1、J3、T1），其中：

J1—纪泽锋负责，J5、J6、F1并入J1。

L1—李旻负责，L2并入L1。

J3—姚远负责，Y1、Y2、Y3并入J3。

T1—单晖负责，T2并入T1。