引才聚智
点亮城市发展图景
- 为人才喝彩 -
编者按
人才是绘就“十五五”蓝图的笔墨，是区域发展的关键支撑。区委区政府高度重视人才“第一资源”，持续完善政策体系、深化产才融合、涵养发展生态，让人才活力如泉奔涌。广大人才勇立潮头、挺膺担当，以创新突破关键领域壁垒，以匠心传承技艺文化，以实干助力乡村振兴，成为推动区域发展最坚实的力量。
为厚植人才成长沃土，营造爱才敬才的氛围，展现人才与城市共成长、与规划同呼吸的生动态势，值此“十五五”规划开局之年，大丰融媒特推出“为人才喝彩”专题报道，聚焦各行各业杰出人才的奋斗足迹、创新突破与奉献故事，展示我区经济社会发展“雁阵齐飞”的生动图景。人才与这片土地相互赋能、彼此照亮，正共同谱写一首奔赴未来的协奏曲。他们的故事必将激励更多同行者携手，共同汇聚起区域跨越式发展的磅礴力量。
01
袁绍孔：与丰同行 一位农化研发者的大丰筑梦路
从中国农业大学的实验室到丰山生化的研发一线，从深耕全国农药研发领域到扎根大丰赋能农业发展，省“双创”人才袁绍孔，带着植物病理学专业的深厚积淀、近12年病虫害防治与农药产品开发的丰富经验，以江苏丰山生化科技有限公司研发中心技术带头人的身份，在大丰这片农业沃土上，以科技为刃破解农化研发难题，以匠心为笔书写产业升级答卷，用一款款优质农药产品，串起农业增产、企业发展、地方振兴的共赢之路。
深耕农化研发领域十余载，袁绍孔早已练就过硬的专业本领。2009年，他考入中国农业大学，攻读植物病理学专业硕士学位，师从著名植物保护学家张忠军先生，求学期间发表的学术论文《水稻抗稻瘟病近等基因系的选育》，在专业领域已产生不小影响，为其后续的科研工作打下坚实基础。硕士阶段起，他便专注于植物病虫害防治与农药研发管理工作，曾凭借扎实的专业功底和敏锐的行业洞察力，主导全国相关农药产品研发、策划及作物解决方案开发，为任职企业创造每年3亿元以上的营收，成为农化研发领域中坚力量。
一次偶然，袁绍孔接触到丰山集团，得知大丰农业产业与丰山生化的发展蓝图同自身专业高度契合，2024年8月20日，袁绍孔怀揣职业发展的新愿景，毅然加盟江苏丰山生化，开启了扎根大丰的农化研发新征程。让他欣喜的是，大丰不仅具备从原药到制剂的全产业链优势，还能实现上下游完美链接，为研发工作消除了后顾之忧。区委区政府和企业对人才的高度重视、大丰优质的营商环境成为他深耕研发的暖心底气。“在这里，企业负责人给我很高的信任和自主权，让我带领团队独立进行项目开发，我站上了更高的职业平台。”
立足丰山生化研发中心技术带头人的岗位，袁绍孔扛起产品研发、团队建设、战略布局的多重重任，以实干破解难题，以创新驱动发展，让科研成果在大丰落地生根、开花结果。入职一年多来，他直面团队管理与人才培养的挑战，探索出一套科学的人才培育体系：选人用人坚持专业对口、素养过硬，为团队成员搭建能力发展平台，更注重提升其扎根企业、扎根大丰的意愿；培养过程中，他带领团队深入田间地头、走访全国各地客户，让研发人员精准把握作物病虫草害痛点和市场需求，将前端销售需求、用户需求与产品研发紧密结合，让大家真切感受到研发工作的实际价值。
在袁绍孔的带领下，丰山生化研发团队凝心聚力、攻坚克难，聚焦大丰及周边地区农业特点，开展作物解决方案研发——针对大丰水稻种植，量身打造一遍封闭除草剂+后期灭杀性除草剂的除草方案，搭配三遍甚至四遍杀虫药及纹枯病、稻曲病防治药物，同时融入肥料产品提升作物抗逆性和增产效果，精准匹配区域农业生产需求。团队还对多款悬浮剂产品进行优化升级，大幅提升产品化学稳定性，成功申请发明专利2件，其转化的产品除草效果显著、批次稳定性提升，在全国十场营销活动中表现亮眼，单季度单个产品产值达3000万元，预计年销量可达700吨，不仅解决了用户使用难题，更极大提升了企业品牌知名度。面对老产品市场竞争力不足、库存积压等难题，团队积极投入43个产品开发项目，顺应国家政策调整打造差异化产品，成功消化库存、推出新品，2025年公司制剂产品实现近3亿元收益，同比增长10%，超额完成预期目标。这一切成果的背后，离不开公司的大力支持——5000万元至近1亿元的研发投入，为团队招揽人才、开发新品提供了充足底气。
在深耕产品研发的同时，袁绍孔始终着眼长远，紧跟行业发展趋势和公司战略规划，为企业发展谋篇布局。他带领团队在农药产品开发中向高效、低毒、环境友好型方向发力，减少有机溶剂使用，重点开发悬浮剂等水基化产品，降低对环境的影响，同时配合公司在电解液、固态电池等新材料研究领域的布局，助力实现高效、低毒、低碳的农业产业前景。针对公司“十五五”“十六五”发展规划，他牵头布局制剂产品研发，计划助力企业将农药销售额从3亿元提升至12亿元，同时推动企业开发降本增效新项目，持续提升市场竞争力。
谈及在大丰的工作与生活，袁绍孔坦言，大丰是一个创业和生活都能得到安放的沃土，不仅为人才提供广阔的职业发展平台，更在个人发展、家庭生活等方面悉心关照，针对不同学历、层次、领域的人才设计了梯度补贴，让扎根者无后顾之忧。而他也将这份温暖转化为前行的动力，积极为大丰农业研发人才培育建言献策，欢迎更多青年人才来丰发展：“大丰尊才爱才氛围浓厚、人才政策健全，相信有才之士能在这里实现梦想。”
未来，袁绍孔将继续带领丰山生化研发团队，以市场需求为导向、以科技创新为引擎，持续推进农药产品优化升级和新品研发，深挖作物解决方案的适配性和实用性，同时积极发挥以才引才作用，完善人力资源配置，让更多优质农化产品赋能农业生产。他还将继续探索农化研发与绿色低碳发展的融合之路，让研发成果既为企业创造经济效益，更为大丰乃至全国农业的高质量发展保驾护航。
一颗初心，扎根农化研发沃土；一腔热忱，情系大丰农业发展。袁绍孔用一款款农药产品、一项项科研成果，诠释着农业研发工作者的责任与担当，也为大丰农业产业升级注入源源不断的科技动力。
02
徐艺冬：海归博士以新材料技术赋能家乡产业升级
在江苏丰瑞电工新材料有限公司的生产车间里，全自动涂布生产线正高速运转，一张张薄如蝉翼的高性能复合纸绝缘材料从产线终端源源不断送出，这些材料将“奔赴”新能源、5G通信、半导体等高端装备领域，成为电力设备的“绝缘卫士”。而打造这一高端材料产业版图的，正是土生土长的大丰人——英国谢菲尔德大学材料学博士徐艺冬。这位深耕材料领域的科研学者，放弃海外发展机会，回到家乡创业，以技术创新为笔，在大丰的产业沃土上书写着科研成果产业化的新篇章。
从南京工业大学材料学专业毕业后，远赴英国谢菲尔德大学攻读硕博，海外深造6年，徐艺冬积淀了扎实的理论功底。博士毕业后，他入职上海交通大学医学院附属瑞金医院从事医工交叉博士后研究，主攻新型医疗器械开发，成长为融基础科研与应用转化于一体的复合型材料人才。“材料研究的根本价值，在于将成果转化为推动社会进步、拉动经济发展的实际力量。”秉持这一信念，他开启了创业之路。
作为从大丰走出的人才，徐艺冬始终心系家乡发展。2023年底，他带着多年的技术积累，在大丰成立江苏丰瑞电工新材料有限公司，聚焦高性能树脂基复合纸绝缘材料的研发与产业化。投身该赛道，既是对家族电工材料产业的传承与延续，也源于他对行业趋势的精准判断：新能源、半导体等产业的高速发展，使得高端绝缘材料成为行业发展的关键刚需。“大丰的产业底气与人才温度，让我决心扎根家乡作贡献！”徐艺冬如是说。凭借专业能力与地方扶持，他成功入选2025年盐城市“黄海明珠”领军人才，大丰区还将持续助力其申报省级、国家级人才项目，以人才赋能产业升级，让桑梓人才在故土绽放光彩。
创业之路从非坦途，创新研发更是困难重重。徐艺冬的研发团队曾面临诸多技术难题：看似普通的复合纸绝缘材料，仅100微米厚度的均匀涂胶工艺，便历经近1年的反复调试；随着季节变化，产品性能出现了波动，团队再经4个月迭代优化，终于在2025年下半年实现稳定量产。凭借着过硬的技术和产品质量，公司迅速打开市场，与广信科技、西电集团等上市企业、国央企达成合作，产品广泛应用于新能源电力设备、半导体电路板清洁等领域。目前公司具备年产1000吨高性能纸质绝缘产品的稳定交付能力，预计2年内新增产值3000万元。
身兼北京航空航天大学宁波创新研究院副研究员与企业执行董事双重身份，徐艺冬常年奔波于宁波和大丰，推动高校科研与企业产业化的深度融合。北航实验室的科研资源为企业的高导热纳米复合绝缘纸关键技术研发提供了坚实支撑，而企业的产业化需求又为高校科研指明了方向。在徐艺冬看来，产学研用的衔接，关键在于紧扣产业需求转化科研成果，“深入全面的市场调研是研发的前提与根基，只有让科研成果紧密对接产业需求，才能真正实现落地转化。”他说道。
如今，徐艺冬的团队正在研发更高附加值的芯片封装用绝缘材料，同时持续拓展国内头部客户市场。谈及未来，徐艺冬表示，将继续以技术创新推动企业发展，并逐步把工作重心转向创业领域。“在求学的岁月里，报效祖国的念头愈发清晰，回到大丰创业，是我早已笃定的人生选择。这片土地养育了我，我希望能用自己的专业所长，为家乡的高质量发展‘添砖加瓦’。”徐艺冬的话语朴实而坚定。在他的身上，不仅有着科研工作者的创新精神，更展现出千万游子与家乡双向奔赴的缩影。
03
杨晓成：返乡筑梦田野间 以业兴村促共富
在大丰乡村振兴的广阔画卷上，省乡土人才“三带”名人、草堰镇西渣村党总支书记杨晓成以军人的果敢实干为笔，以乡土产业发展为墨，十余载深耕基层，用一串串扎实的产业实绩、一个个富民的发展举措，带领群众走出了一条村企联建、产业融合的共富之路。从退伍军人到返乡创业的农场主，从合作社带头人到村党总支书记，虽然身份几经转变，他却始终坚守“带领群众致富”的初心，成为我区扎根乡土、以才兴村的优秀标杆，也让乡土人才的活力在乡村振兴的沃土上充分涌流。
2014年，怀揣着对家乡的眷恋，有着8年部队服役经历的杨晓成告别军营，毅然返乡扎根农村，开启了与家乡并肩成长的新征程。军人的坚韧与敢闯敢干，成为他创业路上的底色。2015年，他将全部退伍金投入创办家庭农场，迈出乡村创业的第一步；2018年8月，他牵头成立大丰区长鹿稻虾养殖专业合作社，打造三元村省级千亩稻渔示范基地，让稻虾共养成为当地农业发展的特色名片。为延伸产业价值，他创新探索农旅融合模式，连续多年举办小龙虾垂钓、稻渔垂钓嘉年华活动，带动周边农户开办农家乐，让村民实现家门口增收，年均增收达2.6万元，用实际行动诠释了乡土人才“带富一方”的初心。
2023年担任西渣村党总支书记后，杨晓成将乡村发展的视野进一步拓宽，以“强村富民”为核心，带领村民大力发展西渣“123”产业，让村集体发展有了硬支撑，村民致富有了新路径。他盘活村内闲置资源，整合设施农用地近15亩，与龙头企业丰宇屠宰联建成立江苏丰宇农仓物流有限公司，创新采用村集体以土地和资金入股的模式，共建8000吨冷藏库。这一举措不仅为周边50余名村民提供了稳定就业岗位，让村民年均增收4万-6万元，更让村集体每年获得不低于20万元的固定分红，实现了村集体与村民的双赢，让村企联建成为乡村产业发展的新引擎。
在杨晓成看来，乡村的方寸之地，皆是富民的发展沃土。他将目光投向村民房前屋后的闲置空间，把发展“庭院经济”作为带动群众增收的重要抓手，让小庭院变成村民的“致富田”。2024年，他牵头村集体成立盐城大丰尖兵土地管理专业合作社，以党建联建为纽带，带动草堰镇8个村285户农户参与绿荠菜、黄玉米种植，种植面积达110.5亩。合作社实行统一发种、统一回收的标准化模式，为村民提供240个就业岗位，更成功打响“三色庭院、四季有菜”公共品牌，让小庭院焕发大活力。这一年，西渣村村集体年收入首次突破百万元，达100.1万元，庭院经济成为乡村富民的特色产业。
乡土人才的价值，在于扎根一方、辐射一片。2025年，杨晓成继续为乡村产业发展谋新篇、拓新路，推动西渣村与苏中制药集团达成合作，引进中药材黄蜀葵订单种植，带动本村33户农户参与，种植面积38.35亩。同时，他充分发挥党建联建的辐射带动作用，将庭院经济从本村推向更大范围，带动全镇11个村种植194.55亩、周边镇5个村种植81亩，让更多农户搭上产业致富的“快车”，农户每年每亩可增加收入2600元以上，让“庭院经济”成为跨村域的共富产业，让乡土人才的带动效应持续释放。
“扎根家乡，就一定要带着乡亲们一起富。”这是杨晓成十余载耕耘乡土的朴实信念。如今，这位扎根乡村的“新农人”，依然奔走在田间地头、村落农户之间。未来，他将继续以产业为抓手，以富民为目标，不断丰富乡村产业业态，拓宽村民增收渠道，在乡村振兴的画卷上书写更多富民强村的新篇章，也为大丰乡村振兴和人才兴农的实践增添一抹别样的乡土亮色。
热门跟贴