为扎实推进2026年春风行动暨就业援助专项活动，创新落实“仲裁+就业”联动工作机制，渑池县劳动人事争议仲裁院走进辖区“我帮群众找工作”专场招聘会活动现场，开展劳动调解仲裁法律法规宣传服务，切实把就业服务与权益保障送到群众身边，为求职用工双方撑起法治“保护伞”。

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活动现场，仲裁院工作人员聚焦零工群体、灵活就业人员、求职群众及用工单位实际需求，通过设立咨询台、发放宣传资料、现场答疑解惑、以案释法等形式，重点宣传《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等法律法规，围绕劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳、工伤维权、劳动争议处理流程、欠薪投诉渠道等群众关心的热点问题，进行细致讲解和政策解读。

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针对零工市场用工灵活、流动性大、维权意识薄弱等特点，工作人员重点提醒务工人员警惕口头用工、无合同用工等风险，引导大家树立“先签合同再务工”的法治意识，告知劳动仲裁“绿色通道”“就近立案”“快速调解”等便民举措，同时督促用工单位严守法律底线、规范用工行为，从源头防范化解劳动争议纠纷。

此次宣传活动将就业服务、岗位推介与法治保障深度融合，是渑池县仲裁院践行“仲裁为民、服务民生”的具体实践。下一步，仲裁院将持续加强与法院、工会、就业等部门的协同联动，不断深化“仲裁+N”融合服务，常态化开展普法宣传进市场、进企业、进基层活动，以法治力量护航就业民生，为构建和谐稳定的劳动关系、助力全县高质量充分就业提供坚实法治保障。（吴雪）