公司的90%业绩都是你做的，这老板怎么想不开还拖欠你工资？
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最重要的是部门经理走了四个，酒店坚持不下去了只能倒闭转让
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人家这妹子在这行工作快十年了，人脉资源肯定是有了的，老板儿子怎么敢随随便便就把她给开了
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这件事告诉我们不要随便欺负那些有技术能力的
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能做到这个位置的人，老板怎么敢随便编造一些理由给开除一个中高层的？
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能在一个房地产公司的财务工作15年，你朋友对这家房地产公司的财务一清二楚，还怎么敢给裁她的
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在公司不要小看这样的人，虽然说不太说话，但是在公司里的作用不言而喻
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这件事告诉了老板不要让公司进来太多员工亲戚
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人家顾客就是因为这大厨炒的一手好菜才来的，老板娘怎么敢随便把大厨给开了的
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可能觉得人家没用了就直接裁员走了
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不是嫌那个女生8千的工资太高，而是想让自己表妹来做这份工作
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从开始把公司业务做的这么好，里面的门门道道你都清楚，就算换再多的经理也没用
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如果这业绩还是这样，感觉要不了多久也会倒闭了
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好像这件事还在网上传开了，人家一到私企直接年入百万
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老板想哭的心都有了
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想涨薪老板不给涨，还能怎么办？只能这样子了
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不要觉得会计工资高随便把他给开了，会计不是什么人都能做的
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看来老板家豪车开的太顺心了，人家销冠想做点副业怎么了，还把他给开了
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不得不说你们老板实在是太牛了
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有没有可能你把你看得太重要了
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你一个管仓库的各种了不应该提前说好放在哪里的吗？
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