什么是一次性工伤医疗补助金
一次性工伤医疗补助金是工伤保险待遇的重要组成部分，是指按规定参加工伤保险的职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，在与用人单位解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金一次性支付的一笔医疗补助费用，用来保障职工离职后，可能产生的后续治疗、康复、旧伤复发等医疗支出。
哪些人可以申领？
根据《湖南省实施<工伤保险条例>办法》，满足以下条件即可申领：
1．五级、六级伤残职工：经职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终止工伤保险关系。
2．七级至十级伤残职工：劳动（聘用）合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动（聘用）合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终止工伤保险关系。
划重点：
1.未参保的工伤职工应由单位支付一次性工伤医疗补助金。
2.申领一次性工伤医疗补助金时，用人单位应同步支付一次性伤残就业补助金。
能领多少？
注：根据《湖南省实施<工伤保险条例>办法》规定，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
申领渠道 & 所需材料
申领方式（二选一）
1. 线上办理：用人单位登录人社一体化平台单位网厅申报
2. 线下办理：用人单位或个人到参保地工伤保险经办机构申报
必备材料
1. 工伤保险待遇申报表
2. 以下材料其中之一：
①解除或终止劳动合同证明
②离职时劳动人事争议处理相关法律文书
③单位已支付一次性伤残就业补助金相关凭证（需载明离职时间）
重要提醒：切勿违法骗保！
提供虚假材料申领一次性工伤医疗补助金的，违反《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定：以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
全国人民代表大会常务委员会《关于<中华人民共和国刑法>第二百六十六条的解释》明确：以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险或者其他社会保障待遇的，属于刑法第二百六十六条规定的诈骗公私财物的行为。
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
来源：湖南人社
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