抄作业了。

根据国务院令第486号《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、中编办2025县域编制核查数据、人社部县域事业编统计公报，编制大户就浮出水面了。

1. 县教育系统（公办中小学、幼儿园）。

人社部2025年县域事业编制统计显示，教育专项编制占县域事业编总量78%，妥妥的编制天花板。

老师群体是县城编制里最庞大的队伍。

也许随着人口增量放缓，老师的需求可能会下降，比如江西等地就对教师进行了分流，把一些老师安排到其他事业单位中。

2. 县卫健系统（县医院、乡镇卫生院）。

国家卫健委印发的《县域医疗卫生机构编制标准》明确，县域医疗编制占事业编总量15%。

从县级医院到乡镇卫生院，全靠这批编制保障基层医疗服务，是仅次于教育的第二大编制板块。

3. 乡镇（街道）机关。

中编办2025年县域编制专项核查数据，乡镇街道行政编及事业编合计占县域总编制35%。

基层治理、乡村振兴、便民服务、防火防汛全靠这儿扛，编制盘子大到超出想象。

4. 县公安局。

县域行政编绝对大户，单系统行政编制占全县行政编40%。

执法、维稳、交通管理等职能叠加，是县直行政单位里编制最多的部门。

5. 县市场监管局。

机构改革后工商、质监、食药监合并成超级大部门，编制集中度大幅提升，成为县直综合部门里的编制主力，岗多需求稳。

天天挤破头想蹲县直清闲岗，到头来大半编制全扎堆在基层和一线，城里的坑早就被占得满满当当，基层就是人情世故了。

以上对县城编制格局进行了清晰表述。

也就是教育扛大头、卫健占主力、乡镇撑总量、公安守行政、市监局做补充。

那么问题来了，接下来的“老六”是谁呢？

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