据荔枝新闻，3月5日，针对近日网络流传阿里巴巴“千问模型核心团队集体离职”“开源策略调整”等不实信息，阿里集团向媒体辟谣表示：
1、目前千问模型团队稳定，没有出现“集体离职”的情况，所有产品与服务运行正常。
2、千问会坚持开源策略。基础模型团队从未被设置DAU等商业化KPI，Qwen大模型的目标是不断追求模型智能上限，实现AGI。
3、阿里巴巴诚挚欢迎全球顶尖AI人才加入，共同打造世界级的大模型技术与开源生态。阿里巴巴将持续加大投入，为千问团队提供坚实支撑，勇攀技术高峰。
此前据南方都市报，3月4日凌晨，阿里Qwen技术负责人林俊旸在社交平台上发文道别千问，作为阿里AI开源模型的核心推手，也是阿里最年轻的P10之一，林俊旸的突然离职“一石激起千层浪”。随后，阿里巴巴通义实验室科学家惠彬原(Binyuan Hui)转发该条博文并表示自己也退出了千问，据透露千问后训练负责人郁博文也同日宣布离职。
3月5日上午，阿里巴巴CEO吴泳铭在内部邮件中正式回应林俊旸离职一事。他表示，公司已决定批准林俊旸的辞职，并感谢林俊旸过去在岗位上的付出，阿里云CTO周靖人会继续带领通义实验室推进后续工作。
阿里内部人士向南都N视频记者透露，“公司并没有改变千问的开源策略，也没有用日活等商业化目标考核基模团队，林俊旸的离职与这些传言无关。实际情况是随着千问从基模提升到集团整体战略，公司认为需要招揽更多技术大牛，提升基模团队人才密度。这个过程中涉及林俊旸权责范围的调整，林俊旸不接受因而提出了辞职”。
来源：荔枝新闻、南方都市报 编辑 | 粟晓霞 责编 | 曾义峻 审核 | 谭妍薇
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