“以前想上班，可孩子上下学没人照料，现在这个‘妈妈岗’时间完全贴合孩子作息，每月还能挣2000多元，真是解了燃眉之急！”春节过后，家住蚌埠市龙子湖区的“宝妈”陈女士，通过人社部门“送工入企”活动，顺利入职特步（安徽）有限公司“宝妈班”生产线。如今在蚌埠，像陈女士这样实现“带娃挣钱两不误”的女性越来越多。
今年以来，蚌埠市紧盯女性群体就业创业需求，从岗位开发、供需对接、创业赋能三个维度精准施策、持续发力，全力托举“她力量”在广阔职场绽放光彩。截至2月底，全市新增女性就业人 2000余人，越来越多妇女群众在家门口端稳了就业“饭碗”。
精准开发岗位 “妈妈岗”让顾家就业两不误
聚焦“宝妈”等女性群体兼顾家庭与工作的现实需求，蚌埠市主动对接劳动密集型企业，推动企业优化生产排班，创新设立弹性工时生产线，打造“宝妈班”“妈妈岗”等一批灵活暖心岗位。
在特步（安徽）有限公司生产车间，“宝妈班”生产线高效运转。员工们早上送完孩子再上班、下午接孩子前可下班，中午还能兼顾照料家庭，真正实现工作家庭“两头顾”。“我们根据人社部门建议，专门调整生产班次，这条线上全部是‘宝妈’，实行计件工资、多劳多得。”企业人事负责人介绍。
截至目前，全市已累计开展“点对点、一站式”送工入企活动 81 次，开发“妈妈岗 700 余个，岗位月均收入超 2000 元，让广大女性在家门口实现稳定就业、安心增收。
高效对接供需 招聘会走进景区商圈年味浓
“本来是带孩子逛商场，没想到顺便找到了合适工作！”春节期间，在蚌埠银泰城“春风行动”专场招聘会上，35岁的刘女士与一家商超企业达成导购岗位就业意向。这份工作离家近、时间灵活，十分适合需要照顾家庭的她。
抢抓春节前后人才回流黄金期，蚌埠市将招聘会场次搬进景区、商圈、乡村文化活动现场，深度融合文旅商贸场景，让女性求职者在浓浓年味中“边走边看、轻松选岗”。从火车站站前广场到万达广场，从乡村文化节到商业综合体，一场场接地气、有温度的招聘活动接连举办。
截至 2 月底，全市已累计举办线上线下招聘会235场，发布岗位37648个，达成就业意向6010人次，其中商超导购、销售推广等适合女性的灵活岗位达1700余个。
创业培训赋能 “周末课堂” 让宝妈学习无忧
“以前想学技能，可带着孩子根本没法专心，没想到这里有志愿者帮忙照看，太贴心了！”在蚌埠市跨境电商产业园“源来好创业”周末课堂上，计划开设母婴用品网店的“宝妈”张女士感慨道。系统的电商运营培训，让她创业思路更加清晰。
依托跨境电商产业园、安徽财经大学等优质资源，蚌埠市组建专业创业导师团队，面向女性创业者开设“源来好创业”周末创业课堂。针对“宝妈”带娃与学习的双重需求，培训现场专门设置儿童友好区域，安排社区志愿者全程看护，让女性安心学习、轻装上阵。
今年以来，全市已成功举办女性创业培训4场、创业课程5期，累计培训女性创业者68人，一批“宝妈”正通过技能提升，在创业路上逐梦前行。市人社局有关负责人表示，今后将持续聚焦女性就业创业痛点难点，进一步扩宽岗位供给、优化供需对接、强化创业赋能，不断完善女性就业扶持政策，持续织密女性就业创业服务网，让更多女性实现就业有岗位、创业有支撑、发展有空间，切实托举“她力量”绽放更大光彩。
记者年福烨通讯员崔亮 编辑 毛静
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