什么人？千万人口的阜阳连续接了19年|临泉县|安徽|广东|王彪|皖北|阜阳市

2月26日，在迈入“十五五”的第一个春天。阜阳市委书记刘玉杰连续四年，第六次面对千名返乡大学生发出深情召唤：“阜阳比以往任何时候都更加渴求人才，比以往任何时候都有条件来造就人才、实现梦想。”

2026年寒假“阜阳学子家乡行”活动。

这场“学子家乡行”，是阜阳市“三接两行”其中一环。

从2008年“接您回家”启幕，到如今“接投资者回家创业、接技能人才回家兴业、接务工人员回家就业”，再到常态化开展“招才引智高校行”、“阜阳学子家乡行”。

这套组合拳，一打就是19年。

千万人口大市，为何要把“引人、育人、留人、兴人”这件事做得如此细致、如此久久为功？

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时代之变：

从“孔雀东南飞”到“春暖雁归巢”

阜阳，是全国为数不多的人口超千万的地级市。人口，是宝贵的资源，也是发展考题。

曾经，“走出去”是阜阳人的关键词。从上世纪走南闯北的界首货郎、太和药商。到1996年京九铁路通车后，阜阳站最高峰日发送旅客超10万人次的民工潮，一代人背井离乡、外出谋生，那是特定时代的选择。

而今，发展的考题变了。

今日阜阳，已是安徽发展的一匹“黑马”。跻身全国GDP百强市、高质量发展百强市等“五个百强市”“到阜阳去”成为网络热词。今年春节，更是强势入选全国热门小城TOP10。

城市蝶变，点燃游子心中的乡愁，也照亮外乡人眼中的机遇。曾经“走出去”寻生计的人，正转身“走回来”谋发展；从未踏足阜阳的人，也慕名“走进来”寻梦想。而“三接两行”的持续推行，让这份情感有了坚实的落脚点。

中科大博士生史剑毕业后放弃大城市的优渥条件，毅然回乡：“阜阳蓬勃向上，正是我施展才干的大舞台，希望在家乡实现个人价值与城市发展同频共振。”

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初心如磐：

从“接您回家”到“三接两行”

时间回到2008年春节前夕，一对在宁波务工的临泉夫妇，收到第一张阜阳“接您回家”的免费火车票时，他们红了眼眶：“等老家有了合适工作，一定回来。”

阜阳清醒认识到：仅靠乡愁，留不住人，改变，必须靠产业。

赵祺是上海知青后代，父母在阜阳工作生活，一待就是20多年。从小赵祺就对父母口中的第二故乡阜阳，抱着深厚情感。

2023年，他和父亲回来了。创办安徽祺力专用车制造有限公司，成为国内首家通过工信部批准认定的改装车企业。核心技术与生产系统，全部自主研发。

安徽祺力专用车制造有限公司生产车间。来源：阜合产业园

“乡愁让我回来，产业让我留下。”如今的赵祺，工作日在阜阳，周五晚上坐高铁回上海。沪阜双城，忙碌又幸福。

产业兴则人才聚。这些年，阜阳“6849”产业集群集聚发展，比亚迪来了、立讯精密来了，欣奕华、觅拓、中科海钠等一批助力国家解决“卡脖子”技术的高科技企业也来了。2413家科技型中小企业、400多家省级以上创新平台——让外出者有了昂首回家的底气，让创业者有了大展拳脚的空间。

产业的崛起，对人才的数量和层次提出了新要求。

阜阳抓住趋势，将“接您回家”精准升级为：“接投资者回家创业、接技能人才回家兴业、接务工人员回家就业。开展“招才引智高校行”、“阜阳学子家乡行”。

硬实力和软环境同频共振，汇聚“人的回归”、“心的扎根”。

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深耕细作：

不只“接回来” 更要“留得住、发展好”

阜阳深知：产业可以招引，人才必须深耕。这是一笔“潜绩”，急不得，也等不得。

阜阳的做法是：把学子请回来，把岗位送出去。

2023年8月，首场“阜阳学子家乡行活动”举行。1000多名阜阳籍学子应邀走进熟悉又陌生的家乡。

2023年8月，阜阳市举办2023年“接您回家”暨“阜阳学子家乡行”活动。

海南大学毕业生李佳乐曾一心想去“北上广”，亲眼看到现代化生产线和科创园区后，毅然签约阜阳一家环保公司：“机会就在家乡，何必要去远方？”

同年12月，阜阳市委书记刘玉杰率60多家企事业单位，赴上海华东理工大学、东华大学开展“招才引智高校行”，这是阜阳首次由市领导率队赴省外精准“招才”，现场推动9个产学研项目落地，200多名学子达成就业意向。

2023年12月，阜阳市委书记刘玉杰率队赴上海开展“招才引智高校行”系列活动。

信号很明确：“两行”不只是情感的纽带，更是发展的机遇、未来的赛道。

此后近四年时间，阜阳市县联动到省内外高校开展高校行活动200多场次，7000多名阜阳籍高校学子收到家乡“邀约”，从网上云招聘到人才夜市、从惠企稳岗拓岗到校企共建岗位定制，阜阳市想方设法，把“家乡岗位”和“阜阳机遇”精准推送给每个人，吸引高校毕业生来阜留阜就业5万多人。

人回来了，只是第一步，如何留住？阜阳花绣花功夫，做优引才育才留才的全周期服务。

想创业？

个人创业贷款最高50万元，小微企业最高400万元，财政贴息50%！

想就业？

参加急需紧缺人才面试，市外高校毕业生最高补助2000元交通费；企业引进的急需紧缺人才，按计税薪酬30%给予生活补助，3年内最高给予36万元！

搞创新？

领军人才最高资助50万元。创业大赛获奖项目落户，最高给予100万元奖励！

从面试路费到购房安居，从创业启动到创新奖励——阜阳正让“政策主动找人、服务精准到人”。

更动人的是城市温度：每年将85%左右的财政支出投入到民生事业上。“十四五”以来新建、改扩建中小学校1019所，新增学位26.78万个；每千人口床位数达7.42张、超全省平均；建成区绿化覆盖率46.2%，三百米见绿，五百米见园。

“以制度留人、以待遇留人、以事业留人、以感情留人，努力让阜阳成为人人皆可成才、人人尽展其才得沃土。”阜阳市委书记刘玉杰说。

28岁的唐乐乐，2017年，第一次坐上接您回家的返乡专列时，还在广东从事汽修工作，迷茫观望；

2023年，当他再次乘专列回来，比亚迪的岗位已在家乡等他；

2025年，他成为阜南比亚迪线束工厂的技术骨干，在阜阳新春招聘会现场，向返乡求职者热情推介：“在哪干不是干？回来吧！我们阜阳越来越好，现在回来正是节骨眼——有岗位，有未来。”

从“被接”到“来接”，一个人的转身，是一座城市19年坚持的回响。

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双向奔赴：

人才向“阜 ” 城市向“新”

沃土育才，群贤毕至。

四川成都的官颖，哥本哈根大学微生物博士，通过“招才引智”来到阜阳，在文王酒业从事产品研发，企业为他配了专业实验室，研发方向完全由他主导。如今，他的多项专利从论文变成产品，形成了“科研—生产—应用”闭环转化链条。 “有政策、有资源、受尊重，只要你想干事、能干事，在阜阳就一定有舞台！”

90后姑娘王洁，通过“高校行”返乡投身现代农业，从零开始攻克制约皖北草莓种苗发展的组培脱毒技术。从项目用地协调、基础设施配套，到研发平台申报，再到市场拓展，政府全程对接帮扶。

如今，她不仅让皖北农户用上了优质脱毒种苗，还建起标准的种苗繁育体系，直接带动100多户农民增收，她本人也从返乡青年成长为“安徽省新时代青年先锋”。

在阜阳，像官颖这样的“新阜阳人”和王洁这样的“归巢雁”，已汇入发展洪流。

2月26日，在阜阳市“学子家乡行”专场招聘会现场，一些学子向当地用工企业了解招聘信息。王彪/摄

今日阜阳，已然成为集才聚才的强磁场：2025年迎新春招聘会数据显示，近三年阜阳籍务工人员省内就业比例提升12%，界首再生资源、太和医药等特色产业集群已吸纳超30万“归巢雁”。“十四五”以来，19.4万名高校毕业生选择来阜就业，创历史新高；全市人才资源总量突破114万。阜阳对人才的吸引力正从“量”的积累向“质”的跃升转变。

人才归来激活城市发展动能。2025年阜阳市GDP增长5.6%，为皖北六市中唯一超全省平均的市，13项主要经济指标增速进入全省前3，23项进入全省前6，28项高于全省平均。

阜阳正从人口大市、务工大市，向人才大市、就业大市加速转型。

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共赴新程：

争做阜阳的“城市合伙人”

从孔雀东南飞到春暖雁归巢。阜阳用19年的时间，通过“三接两行”，完成一场深刻的“人口结构蜕变”：

接务工人员，把劳动力变成产业工人，

接大学生，把学子变成“归巢之凤”，

接投资者，把经验和资本带回家乡，

以“高校行”“家乡行”，把五湖四海的力量汇聚阜阳。