我国家政服务业从业人员规模已突破3000万人，其健康状况关乎消费者家庭安全与公共卫生，也影响从业人员的职业安全与就业稳定。针对家政从业人员健康体检制度存在的标准不一等问题，全国人大代表，南京快易洁家政服务有限公司人力资源部经理、高级家政服务员高华瑞建议系统完善家政从业人员分类健康体检制度。

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高华瑞代表

据高华瑞介绍，商务部、国家卫健委2020年联合印发《关于建立家政服务员分类体检制度的通知》，但实施中面临两大障碍：一是未明确承担体检任务医疗机构的具体资质，各地执行尺度不一；二是绝大多数医疗机构未设立“家政分类体检”服务类别，制度缺乏有效的落地载体。由此，从业人员面临体检机构层级不一、重复体检等现象。

此前，上海、广州等地已率先探索，通过明确体检机构资质、公布推荐名录、统一项目与收费标准等，初步实现分类体检标准化、便利化，为全国层面的系统推进提供了实践参考。高华瑞建议健全全国统一标准体系，强化跨部门协同，商务部、国家卫健委牵头，加快制定《家政服务从业人员健康检查管理办法》，在现有分类框架的基础上细化不同工种、服务级别对应的体检项目与标准，建立动态调整机制，可吸纳上海等地已有规范经验，提升可操作性。

同时，明确机构资质并建立动态推荐名录。高华瑞建议，各地卫健部门会同商务部门，明确承担家政分类体检医疗机构的基本条件与服务要求，建立并发布推荐名录，实施动态准入与退出管理。

推动“按岗体检”标准化尤为重要。高华瑞建议，鼓励并引导医疗机构开设“家政从业人员健康体检”专门窗口或标准化套餐，依据服务岗位风险等级制定对应的体检项目清单，统一收费标准，并纳入医疗机构常规服务序列。家政从业人员多来自就业困难群体，收入相对较低，她建议参照餐饮等行业“健康证”补贴的做法，对基础必检项目探索实行“财政适当补贴、家政企业分担一部分、个人承担一部分”的多元机制。推进体检报告数字化，加强信息互联与行业监管。全面推行带防伪二维码的电子化体检报告，实现真伪可查、有效期可溯。