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年终奖单独计税和合并计税哪个更划算?

退税可以退多少钱?

小编为大家解答

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年终奖单独计税和合并计税哪个更划算?

✅年终奖计税怎么计更划算

方式一:单独计税
将年终奖不并入当年工资薪金,单独按照"除以12个月"的方式计算税款。对于工资收入较高,年终奖占全年收入比例较小的人群,单独计税可能更为划算。

方式二:并入综合所得计税

将年终奖和全年的工资、劳务报酬等收入合并在一起,扣除6万元起征点、三险一金、专项附加扣除等后,按年度综合所得税率表计算纳税。对于工资收入较低,年终奖占全年收入比例较大的人群,并入综合所得计税可能更为划算。

避坑建议

不确定的话,可以在App里两种方式都算一遍,选退税多的那种

小编为大家带来真实例子

来看看可以省多少钱

年终奖单独计税和合并计税差多少钱

年终奖单独计税

计算方法:将年终奖除以12个月,按月度税率表确定税率和速算扣除数,单独计算税额。

公式:应纳税额 = 年终奖 × 适用税率 - 速算扣除数

适用场景

(1)年薪较高(≥20万元)且年终奖占比较低:避免工资高税率叠加奖金,导致整体税负上升。

(2)年终奖在税率临界点附近:如3.6万、14.4万、30万等,单独计税可避免“多发1元多缴数千元税”的陷阱。

年终奖合并计税

计算方法:将年终奖与全年工资、劳务报酬等综合所得合并,按年度税率表计算税额。

公式:应纳税额 = (综合所得 + 年终奖 - 6万元减除费用 - 专项扣除 - 专项附加扣除)× 适用税率 - 速算扣除数

适用场景

(1)年薪较低(≤12万元)且扣除项多:如房贷、养娃、赡养老人等,合并计税可充分利用免税额和扣除项,降低税负。

(2)年终奖较高但工资较低:合并后税率可能低于单独计税的税率。

案例:年薪24万元 + 年终奖3.6万元

单独计税

(1)年终奖税额:3.6万 ÷ 12 = 3000元/月,适用税率3%,税额 = 3.6万 × 3% = 1080元。

(2)工资税额:(24万 - 6万)× 20% - 16920 = 19080元。

(3)总税额:1080 + 19080 = 20160元。

合并计税

(1)综合所得:(24万 + 3.6万 - 6万)× 25% - 31920 = 37080元。

结论:单独计税更划算,差16920元。不确定的话,可以在App里两种方式都算一遍,选退税多的那种

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摄图网 ID:400956434

个税退税办理入口

✅个税退休办理入口

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个税退税流程

打开个人所得税APP,首页点击【综合所得年度汇算】或【我要办税】-【税费申报】-【综合所得年度汇算】。选择申报年度为2025年度。

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▌编辑:吴德祯

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