3月14日，重庆、吉林、山西、河南等20余个省份同步举行2026年度公务员省考笔试。本次联考延续国考政策导向，年龄限制普遍放宽，同时招录向基层与应届生倾斜，成为年度公考的重要看点。

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继2026年国考放宽年龄后，各地省考同步跟进，普遍将报考年龄上限提至38周岁以下，应届硕士、博士研究生可放宽至43周岁以下，部分基层定向岗位同样执行宽松政策。这一调整打破长期存在的“35岁门槛”，为更多大龄求职者与高学历人才提供报考机会，体现用人理念更加务实包容。

本次联考20余省份计划招录超12万人，规模较去年略有下调。与此同时，考生参考意愿更趋稳定，多地参考率保持在80%以上，弃考率明显下降。专家指出，参考率提升说明考生报考更理性、备考更充分，公考群体日趋精准坚定。

从招录结构来看，岗位资源持续向应届生与基层一线倾斜。湖北、新疆等地专门划定应届毕业生招录计划，县乡机关招录占比普遍超七成。多地通过降低学历、放宽专业、定向招录等方式，鼓励人才流向基层，服务乡村振兴与基层治理。

整体来看，2026年省考以年龄放宽、基层导向、精准招录为鲜明特征，既拓宽了人才入口，也优化了队伍结构。随着考试落幕，公考招录进入新阶段，更开放、更贴合实际需求的政策，将为公共部门注入多元活力。