今天上午，2026“起跑春天”杭州青年人才交流大会在大会展中心举办。本次大会共1200家企业来到现场。
人工智能相关岗位占比超20%，机器人产业相关企业不少于70家，每个科技企业的展位前都排起了长队，更有山东00后打“飞的”专程赶来求职。
00后打“飞的”来求职
销售岗位成为热门
9点半左右，云深处的展位口已经围了不少求职者。软件工程师、导航算法工程师、SLAM算法工程师……云深处科技的岗位名大多和人工智能有关，吸引了不少优秀的求职者。
来自西安的李女士是一名留学生，研究生就读于英国克兰菲尔德飞行器设计专业，今天凌晨她特意坐飞机来杭州求职。现场，她投递了具身智能导航算法开发岗位，“我在本科期间做过机器人机械结构开发，研究生做过具身智能导航方向的算法开发，也有项目经验和产品经验，过初筛应该没问题。”
云深处负责人介绍，公司正在高速发展期，既需要技术上的顶尖人才，又需要业务方向的人才，“对于应届生，更希望求职者在机器人和人工智能行业中有竞赛和项目经历。”而对于薪资方面，则是一人一价，“优秀的人才薪资有很大的谈判空间。”
在公司发布的岗位中，记者发现，大部分科技类企业的技术类岗位缺口最大。杭州相芯科技有限公司盛女士说，“我们比较缺图像开发和算法类的岗位，通用类的岗位补员速度还是比较快的。”对于大部分岗位本科以上就够了，技术类岗位则要求研究生以上。
杭州一知智能科技有限公司更是开出月薪35k来招聘语音、文本交互领域的人才，招聘负责人潘晨婷说，“对于技术岗位，我们更青睐有背景且技术能力优秀的应届生，最好有语音交互或文本交互类的项目经验；而业务方向岗位，本科学历就足够了，我们更看重年轻人的冲劲。”
令人意外的是，现场除了技术岗位以外，销售也成为热门岗位。今年的宇树科技特意将销售岗单独分开面试，面试队伍排满了人。
00后武星辰是一名瑞典海归留学生，特意从山东打了个“飞的”参加杭州的招聘会。今年6月毕业的他，决定直奔杭州发展。来之前，他的目标很明确，主要寻找一些机器人芯片类型的销售岗位，他也同样给宇树的销售经理岗位投了简历。
“我在瑞典学习了两年，英语沟通交流是没有问题的，基于理工科的背景，对公司产品也有一些了解。刚刚宇树的人事建议我可以投一下公司的海外销售岗，后续可以进一步对接。”武星辰说。
为什么选择在杭州就业？武星辰坦言，最吸引人的点，在于杭州的产业很“新”。“这里的行业生态和薪资都很吸引人，很适合年轻人发展。”
学历很重要
但也看重态度潜力
招聘会现场，同一产业不同公司的招聘需求也不一样。
浙江英集动力科技有限公司有不少人在投递简历，招聘负责人尹倩倩介绍，“我们做能源应用管理和数字化服务，针对城市的供热管网，基本上需要能源动力相关的学生，需要求职者有扎实、全面的基础。”除了专业对口，公司对学历也有一定要求。
尹倩倩说，如果简历合适，进入复试的比例很高。招聘会开始1个小时，线上线下就收到了十来份简历。“较为符合的简历，会有 1/ 3、 1/ 4 的人选会推进到下一轮面试，只要过了初筛这关，拿到offer的机会还是挺大的。”
杭州昆泰磁悬浮技术有限公司从事半导体装备研发，招聘负责人陈莉莉表示，相比于学历和经验，公司更看重求职者的态度。
“我们愿意去培养人才。”陈莉莉说，公司目前规模200人，这次带来了将近50个岗位。“目前公司并行研发的项目比较多，今年也签了很多大单子，对人才的需求量很大。”
陈莉莉说，目前公司研发的项目是国内独家，他们很希望高潜质、有活力的年轻人能够加入公司一起发展。“我们不会设置条条框框和门槛，是否愿意潜心学习，或者说有没有学习驱动力，是我们比较看重的特质。如果够优秀的话，大专学历也可以加入。”
橙柿互动·都市快报 记者 丁家诚 徐萌
摄影 江玥
编辑 陈筱妍
审核 毛迪 陈奕
校对 彭申蕾
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