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春暖花开之际，第七届中国保险鼎峰108将遴选活动如约而至。

有一个说法，人体的细胞大概七年换一遍。这自然不是严谨的科学表达，但也并非无稽之谈，隐喻着任何个体或组织都在推陈出新，处于不断变化之中。

第七年，中保新知与对外经贸大学保险学院、新时代保险研究院联合启动，为“108将”注入新的认知与活力。市场端和学院端一起发力，一起为行业挖掘人才，培育人才，承载金融强国的责任与使命。

金融人才，是建设金融强国六大关键核心要素之一。所谓“千军易得，一将难求”。包括金融在内的各行各业，人口红利渐行渐远，如何抓住人才红利，是长期主义的胜负手。

保险是复杂的金融产品，作为科技和人力同等密集型的产业，对于人才的需求，多多益善，无有穷尽。一支专业化、复合型的保险高端人才队伍建设，拼的是战略和定力，拼的是跬步千里。

AI革命汹涌奔腾，裹挟着时代呼啸而来，人人居于历史之中，听着历史在身后爆炸。如何适应变化，如何拥抱变化，保险业要回答好这个时代之问。

中国保险鼎峰108将正是在这样的历史坐标中迎来第七年。我们常说，个人的奋斗固然重要，但也要看历史的进程。过去七年，“108将”坚持“为行业选才”的初心，每年凭借集体的成绩，选出险企省分代表人物，以表彰他们的专业主义、创新意识、进取精神。

宰相起于州部，猛将发于卒伍。“108将”是中观的执行者和微观的决策者，是当下的能量和未来的变量，也是我们年复一年坚持做这件事的意义所在。

2026年，一起加油！人才，值得被看见，因为金融强国，需要你们。

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