厦门市公安局局属单位公开招聘非在编辅助岗位人员公告 （2026年3月）
因工作需要，厦门市公安局局属单位拟面向社会公开招聘非在编辅助岗位人员。现将简章公布如下：
一、 招聘岗位及人数
本次招聘非在编辅助岗位人员3名。
二、岗位条件
要求：能适应值班备勤，具有岗位要求的年龄、学历、专业等条件，年满18周岁，38周岁（即1987年3月至2008年3月期间出生）以下。
三、报名有关事项
（一）报名时间
2026年3月17日至2026年3月23日。
（二）报名方式
本次报名无需缴纳报名费。
（三）报名二维码。
（四）资格审核。
四、考试安排
（一）笔试
笔试采取闭卷方式进行，卷面分100分，合格线60分，考试时长1小时。笔试内容含公安知识、时事政治、法律知识、社会常识等。考试当天携带身份证及黑色签字笔，并确保身体状况适宜参加各项考试科目。具体时间、地点将通过短信、电话等方式另行通知，请保持关注。
（二）资格复核
从笔试成绩达到合格线的报考人员中，按岗位拟聘人数1:3的比例，从高分至低分确定资格复核人选。人数达不到规定比例的，按参考实际人数确定。
笔试结束后，厦门市公安局人事处对报考人员的资格条件进行复核。对笔试成绩合格进入面试的，厦门市公安局人事处负责在面试前通知报考者携带以下报名材料原件进行面试资格复核。
资格复核具体时间地点届时通知。请考生注意保持联系方式畅通。
（三）面试
资格复核通过人员进入面试环节。
面试满分为100分，合格线为60分，实际参加面试人数与岗位拟聘用人数比例等于或低于1：1的，该岗位面试合格成绩不得低于70分（含）。面试具体时间、地点及相关事项另行通知。
（四）综合总分
综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
从笔试、面试和综合总分均合格者中，根据综合总分排名顺序，按岗位拟招聘人数1：1的比例从高分至低分确定体检人选。笔试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位（必要时可增加小数点位数）。对于综合总分相同者，按以下顺序进一步确定名次排列：
1.按笔试成绩从高到低排列；
2.若笔试成绩相同，按面试实际成绩（追溯小数点位数）从高到低排列；
3.若面试成绩依然相同，则加试一场面试，按照成绩从高分至低分确定体检人选。
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