北京时间3月19日，WNBA总裁凯西-恩格尔伯特在纽约对记者表示：我们已就新的劳资协议核心条款达成一致。WNBA与女子国家篮球运动员协会在曼哈顿中城连续会谈8天，谈判时长超过100小时。双方今日原则上达成新的劳资协议，此时距离联盟第30个赛季开打还有51天，距离球员选择退出上一份协议已有17个月。

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ESPN报道了新劳资协议，工资帽将从2025年的150万美元提升至700万美元，超级顶薪从2025年的249,244美元提高到140万美元。球员平均薪资将达到60万美元左右（2025年为12万美元），底薪超过30万美元（2025年为66,079美元）。

消息人士称，协议期内的平均收入分成接近20%。该协议仍需球员、WNBA以及NBA董事会投票通过。双方很早就一致表示，希望达成一份“变革性”的协议。

新劳资协议预计将诞生联盟历史上首位年薪百万美元的球员，并且首次将薪资体系与收入增长挂钩。报道称，拉斯维加斯王牌队将尽快以140万美元新超级顶薪续约阿贾-威尔逊。过去几年，WNBA的收视率、上座率和投资均达到历史水平，这份协议也将反映联盟的飞速发展与超高人气。

训练营定于4月20日开始，季前赛4月26日开打，常规赛5月9日揭幕。

“这些谈判取得的进展，对球员和联盟来说都是变革性的一步，”WNBA总裁凯西-恩格尔伯特在凌晨3点前对记者说，“这也彰显了我们共同推动赛事持续发展的决心。”

“这是一个漫长的过程，但我们非常自豪能够引领女子体育，这些球员非常出色，我们将在5月迎来一个无比精彩的30周年赛季。”

WNBA球员工会执行主任杰克逊表示：“球员们坐到谈判桌前，认真务实，也再次体会到集体声音、工会意义以及工会力量。她们从未忘记这一点，并且一如既往，将其提升到新的高度。”