人民网记者 李思玥

编者按:

优化营商环境是推动高质量发展的关键举措。长春市政务服务和数字化建设管理局强化统筹引领、凝聚部门合力,聚焦企业需求,推出2026年全市优化营商环境系列报道。

“感谢就业服务局帮我们解决了招工用工大难题!”长春活力城新生活广场有限公司人力资源部经理孙佳雯的感慨,道出了许多在长企业的共同心声。

从线上平台到线下专场,从都市圈引才到实训基地补贴,长春市人力资源和社会保障局以人才引育与就业服务为双引擎,精准对接企业需求、破解用工痛点、降低发展成本,将人才优势转化为产业胜势,把服务实效转化为发展动能。

2025年,长春市城镇新增就业10.47万人,超额完成年度目标,一幅人社服务护航企业发展的生动画卷正在长春铺开。

人才“活水”润泽企业沃土

“被认定为长春市大学生实训基地后,5万元启动建设资金已经到账。今年再为大学生提供实训机会,还能拿到每人1000元的补贴,实实在在减轻了企业负担。”长影世纪城有限公司副总经理肖长伟欣喜地说。

如今,这家国家5A级景区正借助政策红利,为在校大学生提供更广阔的实训平台,让企业社会责任与人才储备实现双赢。

而这正是长春市创新推出“都市圈组团引才+实训见习基地全域开放”举措的生动缩影。长春联合吉林、四平、辽源三市签署人才服务协同发展合作框架协议,成立“长春现代化都市圈高校毕业生招聘服务联盟”,推动四市人才政策协同、资源共享、活动共办。

“我们将整合招聘资源,组织四市150家以上重点产业优质企业参会,同步提供政策咨询、直播带岗、远程面试等一站式服务。”长春市人才服务中心副主任王小天介绍,全市404家实训见习基地已向都市圈高校全面开放,落实校企才三方奖补资金,让青年人才提前适配企业需求,为企业储备实用型人才后备军。

据悉,2026年,长春计划举办域内外招聘活动100场,组织5000家以上企业参与,提供优质岗位超10万个,切实降低企业引才育才成本。

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长春都市圈四城联动招聘会现场。长春市人社局供图

就业“护航”破解用工难题

“从线上到线下,就业服务局搭建了全方位的招聘对接渠道,让我们感受到了政府优化营商环境的诚意和实实在在的服务力度。”孙佳雯举例说,“96885吉人在线”和长春市智慧人社网上办事大厅不仅发布岗位,还集岗位归集、人员匹配、政策推送于一体,工作人员手把手指导操作,特别贴心。

“临工市场每周三的招聘会,我们基本每周都去,仅一季度就招到15—20人,有效缓解了用工缺口。”孙佳雯说。

长春市就业服务局以企业需求为导向,构建起“线上平台兜底+线下专场赋能+重点项目护航+社区下沉覆盖+零工服务升级”五位一体服务体系。截至今年2月底,平台注册企业达7.3万家,累计推送岗位信息20.3万条。截至2025年底,开展线上线下招聘活动1100余场,参会企业8.6余家次,发布就业岗位35.34万个次。围绕5000万元以上重点项目,“一企一策”保障用工,开发岗位3.8万个。

惠企政策更是真金白银为企业减负。长春市就业服务局就业服务一处处长姚凤国细数政策“红包”:对用人单位招用就业困难人员、脱贫人口等给予社保专项补贴,中小微企业还可享受个人缴费额25%的配套补贴;招用重点群体的企业,每人每年最高可享7800元税费减免。

2025年,长春市就业服务局共为135户企业发放社保补贴340万元,为14户企业办理税收优惠认定,发放创业担保贷款3.56亿元。政策红利免申即享、直达快享,让企业轻装上阵。

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长春都市圈四城联动招聘会现场人流如织。长春市人社局供图

区域“联动”拓展服务半径

“今年3月新推出的都市圈线上招聘专栏,因为四市联动,大大节约了我们跨区域招聘的时间成本和人工成本,人员匹配也非常精准。”孙佳雯的点赞,指向长春推动人才与就业服务双向联动、区域协同的新探索。

就业服务方面,长春联合吉林、四平、辽源建立四城常态化联动机制,开设长春都市圈招聘专栏,实现岗位、求职、政策信息跨区域共享,推行“一次征集、四城共享,一次招聘、四城联动”模式,2456家企业通过专区发布岗位3.9万余条。

今年2月启动的“区域联动促就业协同发展惠民生”四城联动招聘专项行动,已形成“线上常态化+线下集中专场”服务模式。3月11日主题集中招聘活动,集结四城80家优质企业,发布岗位2400个,现场达成就业意向530人,全平台直播观看超2.6万人次。

人才服务同步发力。长春统筹市域内优质创业孵化基地资源,腾出创客空间300个、工位500个,面向四市创业者提供政策咨询、工商注册、融资对接等全链条一站式代办服务。创新打造“云牵手·岗位‘长’在”直播带岗品牌,2025年开展直播带岗1040场,观看量达834万人次;2026年1—2月已举办130场,观看量突破111万人次,以数字化新模式实现人岗高效匹配。

优化营商环境无止境,人社服务护航不停步。长春市人社局将以更精准的政策、更高效的服务、更暖心的保障,持续深化人才引育、就业服务、区域协同,全力打造人才集聚、就业稳定、服务优质的一流人社营商环境,为长春现代化都市圈建设和实体经济高质量发展提供坚实支撑。