老实人在单位和所有人的关系都不错，领导也好，同事也好，都喜欢和老实人打交道，一方面因为老实人的性格比较温和，不争不抢，对同事的威胁不大。
另一方面老实人任劳任怨，领导最喜欢用，而同事也喜欢经常找老实人帮忙，因为他们知道，老实人一般都不会推脱。
虽然老实人和所有人的关系不错，可是很多老实人发现，自己干了那么多，结果啥也没有，不仅没有得到领导的重用，更是经常被同事欺负。老实人觉醒之后，开始反抗，不愿意再任劳任怨，可一旦老实人反抗了，领导和同事却集体翻脸了，这又是为何呢？
第一，爱捏软柿子
在领导和同事看来，老实人就是软柿子的代名词，他们不争不闹，还任劳任怨。领导总喜欢把很多工作交给老实人去做，因为领导知道，老实人从来不会推脱，还很高兴，认为这是领导对他们的重用；而同事也是这样想的，有时候领导交给他们的工作，他们也推给老实人去做。
爱捏软柿子是人的天性，也是欺软怕硬的具体表现，老实人善良老实，面对领导和同事的欺负，他们总是天真地以为天降大任于斯人也，必将磨砺自己，别人愿意把工作给自己做，也是对自己的信任，而且这也是和大家搞好关系的基础。
所以，从表面上看，领导和同事与老实人的关系不错，但实际上，谁也没尊重过老实人，更没拿老实人当回事，他们只是在欺负老实人，和占老实人的便宜。
第二，习惯了欺负人
当领导和同事已经习惯欺负老实人，他们就会把欺负老实人当作是理所应当的事，这个时候老实人不干了，不愿意再受欺负，领导和同事就会觉得老实人变坏了，自然就会对老实人翻脸了。
这就好比你家里有一口井，邻居每次没水的时候都会过来打水，你为了搞好邻里关系，也没介意，可结果你发现，邻居占了你的便宜，不但一点都不感恩，还像是他家的一样，打水也不打招呼了，想来就来，这个时候你不给他打水了，邻居反而不高兴了，到处说你的坏话。
领导和同事认为老实人就应该一直受欺负，可当老实人不再像之前那样，领导和同事就不干了，他们觉得老实人打破了平衡，暗地里会说老实人原来看上去很老实，没想到现在也变坏了。
第三，翻脸就是施压
领导和同事看到老实人不愿意再被他们欺负，就对老实人翻脸，其实这也是一种施压方式。
领导和同事对老实人的变化表现得很看不惯，并通过一些行为给老实人施压，这就是在告诉老实人，你赶紧回到过去，别没事找事，那大家还能好好相处，否则就不喜欢你了。
所以，当老实人觉醒以后，领导变得不可理喻，处处刁难老实人，而同事变得不好相处，经常黑着脸面对老实人，还经常冷嘲热讽，这就是在给老实人施压，迫使老实人做出改变。
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