近日，济南市商河县保洁王大姐（化名）反映，她在商河县远洋亿家天铂项目勤恳从事保洁工作近三年，却被拖欠2025年2月至6月共计5个月的保洁服务费。这笔关乎家庭生计的血汗钱迟迟未到账，多次维权无果，让她陷入深深的焦急与无助。
王大姐自2022年起入职该项目担任保洁，工作一直兢兢业业，认真负责，直至2025年6月。“孩子上学要交学费，老人看病还等着用钱，这5个月的工资就是全家的救命钱。” 面对生活压力，王大姐无奈又心酸。
为讨回辛苦钱，王大姐专程前往位于青岛崂山区的远洋亿家物业公司山东总部沟通维权，可总部领导始终避而不见，各部门相互推诿扯皮，让她的维权之路屡屡碰壁，问题迟迟得不到解决。
据了解，事件背后存在复杂的合同分包关系。2022年5月，远洋亿家物业服务股份有限公司将商河远洋天铂项目的保洁业务分包给一家劳务公司，王大姐与该劳务公司签订了正式劳务合同。
2024年，合同主体发生变更，远洋亿家通过其子公司苏州远择品唯物业管理有限公司商河分公司，与该劳务公司重新签订了服务合同。但关键症结在于，自2024年8月起，远洋亿家相关主体便未按合同约定向劳务公司支付保洁服务费用，截至目前拖欠时长已近一年。劳务公司因未收到总包款项，陷入资金周转困境，进而无法向王大姐等保洁人员结算劳动报酬，形成“总包欠分包、分包欠员工”的欠薪链条。
从法律层面来看，《保障农民工工资支付条例》明确规定，用人单位将工作任务发包给劳务公司后，若未及时支付承包费用导致劳动者欠薪，劳动者可要求发包单位承担连带清偿责任。
同时，《劳动合同法》第九十四条也指出，个人承包经营违反规定招用劳动者造成损害的，发包组织与承包经营者需承担连带赔偿责任。
尽管2024年合同主体变更为苏州远择品唯物业管理有限公司商河分公司，但该公司作为远洋亿家的子公司，其与母公司之间的关联不能免除相关支付义务，远洋亿家物业公司作为项目最初的发包主体及关联企业，理应对欠薪问题承担相应责任。
公开信息显示，远洋亿家物业服务股份有限公司成立于1999年，注册资本达70400万人民币，是一家具有一定规模的物业服务企业。远洋亿家物业服务股份有限公司山东分公司，成立于2018年，负责人是时*伦，显示他有22家企业，苏州远择品唯物业管理有限公司商河分公司，成立于2018年，负责人也是时*伦。
基层劳动者的汗水不该被辜负，每一分辛苦钱都关乎家庭的烟火与希望。长达数月的欠薪、层层推诿的维权路，让勤恳付出的保洁员陷入生活困境，这不仅违背了基本的用工道义，更触碰了法律红线。
我们期待相关部门及相关企业正视问题、扛起责任，摒弃推诿扯皮，尽快打通欠薪清偿链条，让王大姐等保洁员早日拿到应得的劳动报酬。同时也提醒广大劳动者，遭遇欠薪时可通过劳动监察、司法途径合法维权，自身的合法权益始终受法律坚定守护，此事后续进展，我们将持续关注。
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