长子县人民政府关于师静毅等同志职务任免的通知
各乡镇人民政府，县直各单位：
经2026年2月3日县政府第七十次常务会议研究，决定任命：
李静丽为县司法局副局长；
秦松为县退役军人事务局副局长；
师静毅为县行政审批服务管理局副局长；
史敏为县文物保护中心副主任。
免去：
李静丽的县教育局副局长职务；
陈慧玲的县司法局副局长职务；
王鹏的县人力资源和社会保障局副局长职务；
任树文的县交通运输局副局长职务；
石俊平的县公安局治安管理大队大队长职务；
高小路的县国库支付中心（核算中心）主任职务。
田新明的原任职务因机构改革自然免除。
长子县人民政府
2026年3月13日
（素材来源：公安部网安局）
县教育局副局长调任县司法局副局长，属于县域党政机关正常干部人事调整，并非特殊岗位变动。其核心依据是《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部调配工作规定》等相关政策，结合县域干部队伍建设、部门职能适配和整体发展需求统筹推进，具备充分合理性和必要性，具体解读如下：
其一，落实干部跨部门培养，优化队伍结构。根据相关条例要求，跨部门调任是培养复合型干部的重要途径。教育局与司法局同属民生服务和社会治理核心领域，均需扎实的政策执行、统筹协调和群众工作能力，调任可破解干部单一岗位视野局限，提升综合履职素养，契合干部交流轮岗的普遍导向。
其二，遵循“事业为上、人岗相适”原则。干部调任的核心是人事相宜，教育局副局长在政策落实、群众沟通等方面积累的经验，可直接适配司法局法治宣传、基层治理等工作需求，实现干部能力与岗位需求精准匹配，推动部门工作提质增效。
其三，服务县域整体发展，推动职能协同。此次调任围绕县域发展布局，衔接机构改革、民生提质等重点工作，可打破两部门壁垒，促进校园法治宣传、教育领域依法治理等工作衔接，形成工作合力，助力县域法治建设与民生服务协同推进。
其四，规范队伍管理，落实常态化人事调整。干部轮岗调任是常态，既能检验认可干部履职能力、防范廉政风险，也能避免工作懈怠和视野固化，压实履职责任，彰显“德才兼备、任人唯贤”导向，为县域高质量发展筑牢干部根基。
此类跨部门调任是严格按政策开展的正常人事安排，核心是优化队伍、提升能力、适配发展需求，并非否定原有岗位工作，而是县域干部队伍建设和政务推进的合理举措。
总策划：花都一人
包装：李晓娜 排版：李晓娜
美编：刘静文 撰稿：刘佳鹭
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