1985年百万大裁军力度大，一是压缩军队总员额、二是改革体制编制|中央军委|体制编制|全军|军队|员额|大裁军

在上世纪80年代，为了加强全军的现代化建设，以及综合当时对国际形势作出的重大战略判断调整，中央军委曾经推行了一次声势浩大、影响深远的精简裁军工作，史称“百万大裁军”。

具体时间是在1985年5月23日至6月6日，中央军委在北京召开扩大会议，会上做出了将中国人民解放军员额减少100万的重大决策部署，并将改革的重点放在体制编制调整的基础上，且明确了国防和军队建设要转到和平时期建设的轨道上来，实行军队全面改革。当时，国际裁军争吵多年不见成效，在我国南面对越自卫反击战的炮火仍未停歇、北面又有苏军重兵压境的情况下，中国军队员额要减少1/4，这种气魄和力度可想而知。

于是，按照中央军委的决策部署，从1985年下半年开始，按照先机关，后部队、院校和保障单位的顺序，人民解放军自上而下地组织实施了百万大裁军。1985年7月11日，党中央、中央军委批准转发了《军队体制改革、精简整编方案》，要求精简与改革体制编制、改革有关制度同步进行，并提出军队改革体制、精简整编的根本目的，是要逐步把人民解放军建设成为一支机构精干、指挥灵便、装备精良、训练有素、反应快速、效率很高、战斗力很强的精兵。根据这一总要求，这次改革体制、精简整编的任务：一是压缩军队总员额，全军总人数减少100万；二是改革体制编制，同时还要改革和建立一些相关的制度。

为此，仅在1985年当年，在大军区级及以上层面：解放军“总参、总政、总后”三总部机关的人员编制精简了近一半（注意了：解放军总装备部于1998年4月3日才组建成立），把宝贵的资源节约出来向基层倾斜；还有空军、海军和第二炮兵这三个军兵种的司令部也都作了相应的精简和调整，提高工作效能；另将11个大军区精简合并成7个（撤销昆明军区、武汉军区、乌鲁木齐军区、福州军区，进行了合并调整）。

而在军级及以下层面，全军削减军级以上单位31个（其中撤销了11个军部），但同时也组建了陆军集团军和陆军航空兵，加大了技术兵种的比例（保留下的24个“军”全部改编为“合成集团军”，随着陆军集团军的组建，陆军中技术兵种比例首次超过步兵，人民军队迈出由摩托化向机械化转型的关键一步）；削减幅度更大的是，全军经过撤销、合并、降级、改制等一系列调整举措，共减少团级以上单位5900多个；部队的各级领导班子都减少了副职干部（如军区领导班子的人数比原来减少一半）；军队机关、部队的76种职务由军官改为士兵担任，从而进一步优化调整了干部与战士的编配比例。

值得一提的是，从1985年7月起，除少数边疆地区的县级人武部仍保留军队建制外，绝大多数的县区人武部统一改归地方建制（工作人员转为地方干部），直到1996年4月1日起才重新回归军队建制序列。