青锋
“工作了18年半，不发工资，只打欠条，如今欠条在手却难以兑现。”新黄河报道披露的这一事情，尽管当事双方各有说辞，或者说存在较大争议，但青锋认为，当事一方，也即多年以来一直通过各种渠道维护自己合法权益的劳动者王朝文，如今已年过7旬，作为另一方的当事负责人，不论依法还是以情以理都应该认真对待，想方设法将问题解决，以慰民心。
据当事一方王朝文女儿对新黄河记者反映，“其父王朝文1993年调入辽宁省凌源市三十家子镇供销合作社（以下简称三十家子供销社），自入职起便被长期以‘打欠条’形式拖欠工资、加班费以及垫付款等，累计被拖欠月份长达222个月”，按2012年朝阳市工资标准计算，其被拖欠费用已达多43万元。
青锋注意到，针对王朝文女儿反映的问题，凌源市供销社相关工作人员作出解释的同时，表示，“2006年12月供销系统按国家及省级文件推进统一改制，数千名职工均参与工龄买断，该行为属政府统一政策”，尽管王朝文当时未签字、“未领取10999元买断费”，也“视为已买断”。同时称，“2006年后其社保由个人缴纳，单位不再承担相关责任”。
也就是说，即便是回应新黄河记者询问的工作人员自称王朝文被视为买断工龄当年，“她还未参加工作，具体的情况她并不清楚，而三十家子供销社已被吊销”，从其回应新黄河记者的相关问题时所述，她也应该是认为王朝文和三十家子供销社之间存在劳动关系。且这一认定，业已经过当地法院于2013年王朝文以劳动争议纠纷为由起诉三十家子供销社的二审判决中明确，且以“王朝文与供销社存在劳动关系，并未买断工龄”文字表述。
青锋还注意到，王朝文与三十家子供销社劳资纠纷十几年来，中间历经法院判决，及至时任供销社负责人和王朝文签订协议，乃至2018年3月，凌源市法院、当地政府、人社部门、供销社及王朝文家属进行五方会谈，和“2022年起，王朝文开始通过网络平台实名举报被欠薪一事”后，“2024年至2025年间，当地政府、政法委、朝阳市中级人民法院等部门多次以会议形式协商”，至今问题尚未解决。
而没有解决的原因在于，王朝文方要求给付“工资、加班费、安全奖等劳动报酬及垫付费用共计43万余元”，及“25年来维权产生的交通、误工等实际损失及精神补偿，费用总计达78万余元”，虽然王朝文方后来“曾表示可协商至50万元”，而供销社方虽“承认部分欠款，但仅认可工资、困难补助、买断费各1万余元，合计3万余元”，双方差距过大，至青锋撰写这篇评论时止，问题尚未得到解决。
对此，青锋在此且不论双方之间争议究竟有多大，可否第一时间将报道披露的已经74岁的王朝文手中的欠条上的欠款先给兑付？假若报道属实，至今老人手中的欠条被欠的款项尚未兑付的话。
至于其他方面的问题，新黄河记者引用北京安剑律师事务所律师周兆成所述，给王朝文方已指出四个方面的解决途径：”一是向检察院申请检察监督，提交五方会议记录、工资审批表、欠条等证据，主张原判决事实不清；二是就2000年后未支持的欠薪单独提起民事诉讼，凭上述证据主张债权；三是申请司法确认五方会议记录效力，获确认后即可强制执行；四是向人社部门及上级供销社提起行政投诉，督促履行监管职责“。
而凌源市供销社相关工作人员，尽管事情发生时其尚未参加工作，但新官要理旧账，本着为劳动者负责的态度，依法以情以理积极地配合解决问题，不要让已经70多岁的老人，此生留有遗憾！
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